Entwicklungsingenieur FPGA (m/w/d) (Embedded-Systems-Entwickler/in)

Weitere Berufsbezeichnung

Entwicklungsingenieur FPGA (m/w/d)

Stellenbeschreibung

• Verstärke unser Team als
• Entwicklungsingenieur FPGA (m/w/d)
• Ulm, Baden-Württemberg

IHR AUFGABENGEBIET

• Entwicklung und Umsetzung von FPGA-basierten Lösungen für anspruchsvolle elektronische Systeme
• Implementierung und Optimierung von Signalverarbeitungsalgorithmen in VHDL und C
• Erstellung, Verifikation und Test von FPGA-Designs unter Berücksichtigung funktionaler und technischer Anforderungen
• Durchführung von Hardwaretests sowie Inbetriebnahme auf Zielsystemen
• Unterstützung bei der Integration, Verifikation und Qualifikation von Systemkomponenten
• Erstellung und Pflege von Entwicklungs-, Anforderungs- und Testdokumentationen
• Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen im Entwicklungsprozess

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Erste praktische Erfahrung in der FPGA-Entwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in VHDL, FPGA-Architekturen und digitaler Schaltungstechnik
• Erfahrung mit FPGA-Entwicklungstools, idealerweise im Xilinx-Umfeld
• Kenntnisse in High-Level Synthesis sowie im Umgang mit entsprechenden Entwicklungswerkzeugen
• Erfahrung bei der Umsetzung von Algorithmen auf FPGA- oder ASIC-Plattformen
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Lernbereitschaft
• Deutschkenntnisse auf verhandlungssicherem Niveau sowie gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office

• Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen

Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.

ACONEXT BIETET DIR

• Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw.
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen

Homeoffice

Umfang: Nach Vereinbarung