Techniker (gn) Mess- und Energietechnik (Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik)

Techniker (gn) Mess- und Energietechnik

Standort: Lindau (Bodensee)

Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche

Zweck und Ziel der Stelle

Sie möchten aktiv an der Energieversorgung der Zukunft mitwirken und suchen eine praxisnahe Tätigkeit im technischen Außendienst? Für ein regional etabliertes Versorgungsunternehmen mit modernen Strukturen suchen wir aktuell einen Techniker (gn) Mess- und Energietechnik.

Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung, direktem Kundenkontakt und langfristiger Perspektive in einem zukunftssicheren Umfeld.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Installation, Austausch und Inbetriebnahme von modernen Mess- und Zähleinrichtungen

Durchführung von Prüfungen und technischen Kontrollen bei Kunden vor Ort

Erfassung und Überprüfung von Verbrauchsdaten sowie Durchführung von Ablesungen

Bearbeitung von Sperr- und Freischaltungsaufträgen inklusive Dokumentation

Analyse und Behebung von Störungen im Bereich Mess- und Steuertechnik

Einleitung geeigneter Maßnahmen bei technischen Auffälligkeiten

Unterstützung bei der technischen Abnahme von Erzeugungsanlagen (z. B. Photovoltaik)

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik oder vergleichbar)
• Kenntnisse im Umgang mit elektrotechnischen Vorschriften und Regelwerken von Vorteil
• Verständnis für Mess- und Zählertechnik sowie deren Funktionsweise
• Erste Erfahrung im Umgang mit modernen Messsystemen oder vergleichbarer Technik wünschenswert
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie technisches Verständnis
• Kundenorientiertes Auftreten und Kommunikationsfähigkeit
• Führerschein der Klasse B

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

• Flexible Arbeitszeiten mit Gestaltungsspielraum im Arbeitsalltag
• Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld
• 30 Tage Urlaub (zusätzlich 2 Tage an Weihnachten und Silvester)
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• Unterstützung bei Mobilität sowie gute Erreichbarkeit des Standorts
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben