Cheffe ou Chef de pupitre (National) pour la page d’accueil du site et de l’application de Radio-Canada (Services français) (Sur Site)

At CBC/Radio-Canada, we create content that informs, entertains and connects Canadians on multiple platforms. Our successes and accomplishments are driven by embodying and upholding values, which include creativity, integrity, inclusiveness and relevance.

Do you think you have the ability and drive to keep up with this exciting, ever-changing industry? Whether it be in front of the camera, on air, online or behind the scenes, you would be joining a team that thrives on making connections and telling stories that are important to Canadians.

Unposting Date

2026-08-11 11:59 PM

Votre mandat

Nous sommes à la recherche d’une ou d’un secrétaire de rédaction national qui aura comme principale tâche d’encadrer la planification, la gestion et la diffusion de contenus d’information et de divertissement de Radio-Canada dans des formats propres au numérique.

Vous aurez pour mission de gérer la page d’accueil du site et de l’application de Radio-Canada, en lien avec nos différents pôles de production, à l’information et au divertissement. Vous veillerez à mettre en place une structure de planification et de gestion de contenus qui permet la valorisation de contenus issus des différents pôles de production. Vous serez également responsable de la sélection éditoriale et de la mise en valeur, en alimentant les différents conducteurs des plateformes et canaux de diffusions numériques (application mobile, site web, infolettres, réseaux sociaux et autres).

À ce poste, vous relèverez du rédacteur en chef de l’information numérique des Services français à Montréal, et vous devrez vous conformer aux Normes et pratiques journalistiques de la Société Radio-Canada.

Plus spécifiquement, la personne choisie

• Suit l’actualité à partir de différentes sources d’information;
• Suit la programmation en information et en divertissement de Radio-Canada;
• Effectue en temps réel la sélection, la hiérarchisation et la mise en valeur des contenus en fonction des lignes éditoriales et des besoins des publics;
• Planifie à court, moyen et long terme la distribution des contenus numériques en collaboration avec l’ensemble des équipes de production de contenus;
• Coordonne des projets numériques transversaux et s’occupe du déploiement numérique transversal;
• S’assure du respect des Normes et pratiques journalistiques et des normes de publication de Radio-Canada; demande des corrections si nécessaire;
• Assure la mise à jour continue des plateformes sous sa responsabilité;
• Rédige des alertes, des textes et des titres au besoin;
• Fait des recherches d’images et s’assure d’intégrer les éléments visuels, graphiques, vidéos ou audios nécessaires aux contenus, au besoin;
• Utilise les différents outils à sa disposition pour suivre la performance des contenus et optimiser l’engagement, en fonction des orientations de l’organisation;
• Effectue une veille technologique de façon périodique afin de repérer les meilleures pratiques numériques et les innovations technologiques.

• L’horaire du poste pourrait varier selon les besoins de la production.
• Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.

Profil recherché

Qualifications

• Baccalauréat ou équivalent;
• Cinq (5) ans d’expérience en journalisme ou l’équivalent;
• Minimum trois (3) ans d’expérience dans un environnement numérique.

Compétences

• Leadership assumé et positif; expérience en coordination d’équipe;
• Vaste connaissance de l’actualité et intérêt pour les contenus de divertissement;
• Excellente compréhension de l’environnement numérique et des bonnes pratiques de valorisation des contenus numériques dans différents formats;
• Excellente capacité à communiquer et aisance relationnelle;
• Bonne capacité de rédaction;
• Vaste culture générale;
• Connaissance des Normes et pratiques journalistiques et des normes de publication de Radio-Canada;
• Bonne capacité à travailler dans un milieu compétitif et sous pression;
• Excellente maîtrise du français; anglais, un atout;
• Connaissance des tendances et formats numériques;
• Connaissance des outils de gestion de contenus (scoop, picto, etc.) et audio/vidéo comme Avid Newscutter, Dalet Plus et Finalcut, un atout;
• Expérience en coordination d’équipe, un atout.

Vous serez soumis aux épreuves suivantes

• Tests journalistiques de Radio-Canada;
• Entrevue.

• Candidates may be subject to skills and knowledge testing.
• We thank all applicants for their interest, but only candidates selected for an interview will be contacted.
• As part of our recruitment process, candidates who advance to the next

step will be asked to complete a background check. This includes

• A mandatory Criminal record check.
• Other background checks may be conducted based on the operational requirements of the position.

CBC/Radio-Canada is committed to being a leader in reflecting our country’s diversity. That’s because we can only create and tell the stories that connect Canadians, by having a workforce that mirrors the ever-changing makeup of our country. That’s why we, as an employer, value equal opportunity and nurture an inclusive workplace where our individual differences are not only recognized and valued, but also extend to and pervade all the services we provide as Canada’s public broadcaster. For more information, visit the Diversity and Inclusion section of our website. If you have accommodation needs at this stage of the recruitment process, please inform us as soon as possible by sending an e-mail to recruitment@cbc.ca .

You are invited to consult and familiarize yourself with our Code of Conduct, which can be found on our corporate website . All employees must adhere to the Code as a condition of employment. We also invite you to take a look at our policy on conflicts of interest . In the event that you become an employee, it will be important to inform us, as quickly as possible, of any situation that, because of your hiring, constitutes or could appear to constitute a conflict of interest.

Primary Location

1000, Rue Papineau, Montreal, Quebec, H2K 0C2

Number of Openings

1

Work Schedule

Full time