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00555 GERENTE DE PRL

1835 Sociedad Istmeña Desarrollo Eolico S.de R.L. de C.V · Distrito Federal, Mexico

External listingfull-time18 days ago

About The Role

ACCIONA Energía es la mayor compañía energética 100% renovable y sin legado fósil del mundo. Con más de 30 años de trayectoria y operaciones en 20 países de los cinco continentes, ACCIONA Energía ofrece una amplia cartera de soluciones energéticas a medida para que sus clientes corporativos e institucionales puedan cumplir sus objetivos de descarbonización. Ello incluye el desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento de plantas renovables – principalmente eólicas y fotovoltaicas-, gestión y comercialización de la energía, servicios energéticos, autoconsumo, movilidad eléctrica y nuevas tecnologías como el almacenamiento y el hidrógeno verde. ACCIONA Energía se rige por los más exigentes criterios medioambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG).

Descripción del puesto

Misión

Coordinar, programar e implantar los proyectos que lidere dentro de su área funcional, en base a normas y procedimientos establecidos, a fin de desarrollar soluciones adecuadas a la casuística y problemática específica de cada situación/cliente interno.

Esta subfunción se responsabiliza de todas las actividades relacionadas con la seguridad y salud de los trabajadores de la empresa. Entre sus actividades se incluyen: reconocimiento y evaluación de riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, control de riesgos en el ambiente o medios de trabajo, formaciones de prevención de riesgos y difusión de la importancia de dicha prevención, registro de información y análisis de la información, asesoramiento y soporte técnico a los empleados de la compañia.

Requisitos del candidato

  • Establecer, definir y coordinar las actividades necesarias para asegurar el cumplimiento a los requisitos en materia de PRL.
  • Calcular, ejecutar y controlar anualmente el presupuesto del departamento de PRL
  • Representar a la empresa ante organismos externos gubernamentales y privados que requieran atención en materia de PRL
  • Establecer, dar seguimiento y hacer cumplir los planes y programas en materia de PRL por medio de los recursos humanos y materiales a su disposición.
  • Establecer y controlar los indicadores de PRL de los procesos, para Evaluar el desempeño en materia de PRL de la compañía
  • Responsable de establecer y proponer mejoras para el desempeño de PRL en la compañía.
  • Cumplir con los objetivos y políticas de los sistemas de gestión.

NOTA: Las actividades anteriores son descriptivas más no limitativas.

Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023 , 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

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