(Mid/Senior) SAP Consultant (Logistik Module) (m/w/d) - Hybrid (ERP-Berater/in - ERP-Consultant)

(Mid/Senior) SAP Consultant (Logistik Module) (m/w/d) - GermanTechJobs Talents sucht SAP Spezialisten! Gehaltsspanne 70000 - 90000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:MS Teams, SAP, SAP MM, SAP PP, SAP QM, SAP PM. Anforderungen und Ihr Profil: • Du bringst fundierte technische und prozessuale Kenntnisse in mindestens einem der SAP-Logistik-Module SD, MM, PP oder QM inkl. Customizing mit

• Du besitzt mind. 3 Jahre Berufserfahrung im SAP Consulting mit Fokus auf Logistik / mind. 6 für die Senior Stelle (Rolle ist 2-3x zu besetzen)
• In dir steckt eine umsetzungsstarke Berater-Persönlichkeit mit Verständnis von Unternehmensprozessen
• Du verfügst über sehr gute Deutsch (C2)- und Englischkenntnisse (optional)
• Zudem bringst du eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Denkweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit. Ihre Verantwortlichkeiten: • Die Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse und IT-Lösungen in verschiedenen Branchen unserer Kunden stehen im Fokus
• Du stellst die modulübergreifende Beratung und das Customizing der SAP-Lösung sicher
• Kompetente Umsetzung im Rahmen von Optimierungs- und Einführungsprojekten
• Des Weiteren verantwortest du die zentrale Koordination von Kundenanforderungen als beratender Kundenmanager
• Du agierst bei der Durchführung von SAP-Projekten als (Teil-)Projektleiter und führst diese konzeptionell und eigenverantwortlich durch. Kategorie: SAP Adresse: Hermann-Veit-Straße 5, Karlsruhe, Germany. Gehalt: 70000 - 90000 EUR pro Jahr. GermanTechJobs Talents - Über uns: Rollenübersicht
• Position: SAP Consultant (m/w/d) – Fokus Logistik
• Standort: Karlsruhe (hybrides Modell, 2 Tage Homeoffice/Woche)
• Reiseanteil: Gering (max. 1 Tag/Woche, regionale Kund:innen)
• Relocation: Nach Absprache
• Vertragsart: Unbefristet, Vollzeit (40 Std/Woche), Teilzeit möglich
• Urlaub: 30 Tage
• Probezeit: 6 Monate
• Gehalt: €70.000 – €90.000 (inkl. 20 % leistungsbasierter Bonus)

Deine Aufgaben

1. SAP-Projekte & Prozessberatung

• Analyse, Optimierung & Umsetzung von Geschäftsprozessen in mittelständischen Fertigungsunternehmen
• Eigenständige Umsetzung von SAP-Optimierungen & -Einführungen
• Projektleitung & Schnittstelle zu Kund:innen

1. SAP Module & Customizing

• Cross-modulübergreifende Beratung & Systemanpassung
• Arbeit mit SAP-Logistikmodulen (SD, MM, PP, WM)
• Kundenanforderungen aufnehmen, umsetzen & langfristig betreuen

Must-Haves

• Mind. 3 Jahre Erfahrung in SAP-Beratung
• Tiefgehendes Know-how in mind. einem SAP-Logistikmodul (SD, MM, PP, WM)
• Customizing & Projektumsetzung
• Deutschkenntnisse auf C2-Niveau
• Erfahrung in dynamischer Mehrprojektumgebung
• Idealerweise: Consulting-Hintergrund

Soft Skills & Persönlichkeit

• Beratende Denkweise & Hands-on-Mentalität
• Selbstständig & teamorientiert
• Kommunikationsstark, lösungsorientiert & neugierig
• Offen für neue Herausforderungen & Weiterentwicklung
• Freude an mittelständischen Strukturen mit direktem Kundeneinfluss

Team & Struktur

• Teamgröße: 15 Berater:innen
• Direkte Zusammenarbeit mit Head of Consulting & Entwicklungsteam
• Kurze Wege zur Geschäftsführung

• Warum itprocess?
• ✅ Starkes Wachstum – Möglichkeit zur Projektleitung & Weiterentwicklung
• ✅ Work-Life-Balance – Geringe Reisetätigkeit & keine Überstunden
• ✅ Direkter Impact – Projekte mit realem Einfluss bei inhabergeführten Unternehmen
• ✅ Teamkultur – Kollegial, modern, offen & bodenständig

✅ Attraktive Extras

• Private Zusatzversicherung (Krankenhaus & Zahn)
• Kinderbetreuung: €100/Kind
• Essenszuschuss (Betriebskantine)
• JobRad, Firmenwagen-Option, Firmenreisen, betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten

Bewerbungsprozess

1. Erstes Gespräch (20–30 Minuten via Teams)
2. Vor-Ort-Interview in Karlsruhe (90 Minuten) mit HR & Head of Consulting

Wichtige Prioritäten im Auswahlprozess

1. Technische SAP-Kompetenz – Logistik-Module, Customizing, Beratung
2. Consulting-Erfahrung – Idealerweise 3–4 Jahre
3. Kultureller Fit – Dynamisch, pragmatisch, teamorientiert
4. Motivation – Klar nachvollziehbare Wechselgründe & Entwicklungsmotivation zuletzt aktualisiert 30 Woche von 2026