Jungkoch / Jungköchin

THERMENHOTEL KRONE Bad Gastein · Österreich Modern, charmant und zentral in Bad Gastein verwöhnt Sie das Thermenhotel Krone***s mit großzügigen Zimmern, regionaler Kulinarik und Eintritt in die Felsentherme. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen / eine 1 Jungkoch / Jungköchin Beschäftigung ab sofort in Vollzeit bei 40 Wochenstunden für eine Jahresstelle. Die genauen Arbeitszeiten und freien Tage erfolgen je nach Vereinbarung und Dienstplan. IHR PROFIL: * Abgeschlossene Kochausbildung. Erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil * Freude am Beruf * Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit * Einsatzbereitschaft und Flexibilität -Bereitschaft zu Feiertags- und Wochenenddiensten * Gute Deutschkenntnisse AUFGABENGEBIET: * Unterstützung des Küchen-Chefs - auch Eigenverantwortliches Führen eines Küchenpostens * Einsatz in den gastronomischen Bereichen wie Menüs, HP und à la carte * Einhaltung der HACCP und Qualitätsvorschriften * Zusammenarbeit mit dem F&B Team WIR BIETEN IHNEN: * 5-6Tage Woche, in einem angenehmen Arbeitsumfeld * Respekt, Fairness und ein Miteinander ist uns nicht nur wichtig, sondern wird auch gelebt * Da wir stetig wachsen, gibt es viele Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten * Langfristige und sichere Anstellung * Flache Hierarchien * Zeitgerechte und faire Abrechnung * Unterkunft * Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle als Jungkoch / Jungköchin laut Kollektivvertrag, mit Bereitschaft zur Überzahlung KONTAKT: Sie haben Interesse an der Stelle und dem Anforderungsprofil gefunden? Dann freuen wir uns uber eine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail, einschließlich der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins an: Herr Stefan Kmetovic, Hoteldirektor. E-Mail: Thermenhotel Krone Gastro Austria Hotel Betriebs-Invest GmbH Bahnhofplatz 8 5640 Bad Gastein Nähere Informationen zum Betrieb Das Mindestentgelt für die Stelle als Jungkoch / Jungköchin beträgt 2.300,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.