Diversitätsmanager/-in für den Fachbereich Inklusion, Diversität und Sonderpädagogik

Die Themen Inklusion und Diversität liegen Ihnen am Herzen und Sie wollen das österreichische Bildungssystem dahingehend weiterentwickeln? Sie schätzen die Arbeit im Team und sind auch noch vertraut mit sonderpädagogischer Diagnostik und ICF-Gutachtenerstellung? Sie möchten Ihrer beruflichen Tätigkeit in den Bezirken Bregenz und Dornbirn nachgehen? D... 1 Diversitätsmanager/-in für den Fachbereich Inklusion, Diversität und Sonderpädagogik Wertigkeit/Einstufung: A1/1 bzw v1/1 Dienststelle: Bildungsdirektion für Vorarlberg Dienstort: Bildungsregion Nord der Bildungsdirektion Vorarlberg Vertragsart: Unbefristet Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich Ende der Bewerbungsfrist: 18.09.2026 Monatsentgelt/bezug: mindestens € 3.838,60 brutto Referenzcode: BMB-26-3262 Aufgaben des Arbeitsplatzes: º Bereitstellung von Fachexpertise im Bereich der Fallführung für Inklusion, Diversität und Sonderpädagogik º Mitwirkung in der Erarbeitung von evidenzbasierten Entscheidungsgrundlagen für die Abteilungsleitung in der Bildungsregion (regionales Bildungsmonitoring) º Unterstützung der regionalen Umsetzung bildungspolitischer Reformprojekte mit Schwerpunkt des Fachbereichs sowie einschlägiger Querschnittsmaterien im Bereich Inklusion/Diversität/ Sonderpädagogik º Begleitung von Schulen und Ansprechpartner/in für Cluster- und Schulleitungen in allen Fragen der Inklusion/Diversität/Sonderpädagogik Erfordernisse º die österreichische Staatsbürgerschaft oder ein freier Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt (Nachsicht kann erteilt werden, wenn keiner der Bewerber/innen dieses Erfordernis erfüllt) º die volle Handlungsfähigkeit bzw. die für die Verwendung erforderliche Handlungsfähigkeit º die persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit dieser Verwendung verbunden sind º Unbescholtenheit º detaillierte Kenntnis des österreichischen Schulwesens, der Grundlagen des Diversitätsmanagements, insbesondere Erfahrung in der Koordination sonderpädagogischer und anderer diversitätsbezogener Förderbereiche º Arbeitserfahrung in komplexen (Verwaltungs-)Systemen º Teamkompetenz º Kenntnis einer oder mehrerer Fremdsprachen (insb. "Migrantensprachen") ist von Vorteil Ausbildung: º einschlägiges Bachelorstudium (Lehramt oder sozialwissenschaftlicher Abschluss) oder gleichwertiger Abschluss º Weiter- bzw. Zusatzausbildungen in den Bereichen Projektmanagement, Coaching und Konfliktmanagement sowie Kenntnisse in sonderpädagogischer Diagnostik und Gutachtenerstellung sind erwünscht Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges Bewerbungen sind unter Anführung der Geschäftszahl 800000.11/0190-BD-VBG/2026 bis längstens 18.09.2026 an die Bildungsdirektion für Vorarlberg, Bahnhofstraße 12, 6900 Bregenz ( ) zu richten. Der Bewerbung sind neben der Bekanntgabe der persönlichen Daten geeignete Nachweise über die Erfüllung der angeführten Erfordernisse bzw. Umstände anzuschließen: - Lebenslauf mit beruflichem Bezug samt Zeugnissen, - geeignete Nachweise zu den geforderten Aufgaben und Tätigkeiten des Arbeitsplatzes, - Nachweis von Qualifikationen im Begutachtungskontext, - Darlegung des persönlichen Zuganges in Form eines Motivationsschreibens zum gesamten Themenbereich "Diversitätsmanagement" inklusive konkreter Umsetzungsstrategien bzw. konkreter Vorschläge unter besonderer Berücksichtigung der Bildungsregion. Die Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn sie samt allen genannten Unterlagen innerhalb der oben genannten Frist bei der ausschreibenden Stelle vollständig einlangt. Kontaktinformation Bildungsdirektion für Vorarlberg 6900 Bregenz, Bahnhofstraße 12 Schulqualitätsmanager Christian Kompatscher, MA E-Mail: , Tel. +43 5574/4960-305 Das Mindestentgelt für die Stelle als Diversitätsmanager/-in für den Fachbereich Inklusion, Diversität und Sonderpädagogik beträgt 3.838,60 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.