Zimmermädchen/-bursch
Unknown Company · Wiener Umland/Nordteil, Austria
About The Role
Im Best Western Hotel Tulln verschmelzen Eleganz und Gemütlichkeit zur formvollendeten Perfektion. Das lichtdurchflutete Entrée des Hotels wird umrahmt von dezent-moderner Architektur, die ihre Vollendung in den hellen und offen gestalteten Zimmern findet. Unser Stadthotel ist mit seinen 78 Zimmern der mit Abstand größte Beherbergungsbetrieb der Stadt Tulln. 74 Standard-Zimmer, zwei rollstuhlgerechte Zimmer sowie zwei exklusive Suiten stehen unseren Gästen zur Verfügung. Zudem überzeugt das Hotel durch seine einzigartige zentrumsnahe Lage: Der romantische Hauptplatz und die Einkaufspassage Rosenarcade sind nur zwei Gehminuten entfernt. Die Schiffsanlegestelle, das Messegelände, der Bahnhof oder die Garten Tulln ist in Gehweite erreichbar. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine(n) 1 Zimmermädchen/-bursch Ihre Aufgaben * Reinigung der Hotelzimmer und Veranstaltungsräume * Säuberung der Flure * Auffüllen der Handtücher und Pflegeartikel * Unterstützung der Mitarbeiter bei anfallenden Arbeiten Ihr Profil * Erste Erfahrung in Housekeeping * Diskretion, Ehrlichkeit und Einsatzbereitschaft * Eine zuverlässige und sogfältige Arbeitsweise * Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Stressresistenz Wir bieten * Die Möglichkeit einer langfristigen und beständigen Zusammenarbeit * Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Festanstellung * Leistungsgerechte Entlohnung * Mitarbeiterparkplatz * Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Zentrum von Tulln, sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team Bewerbung Das Arbeitsmarktservice veröffentlicht dieses Stellenangebot im Rahmen einer Personalvorauswahl interessierte Personen bewerben sich bitte per Mail inkl. Lebenslauf und Bewerbungsschreiben unter Angabe der Auftragsnummer: 17282538/U03 beim Arbeitsmarktservice Tulln z. Hd. Fr. Zornitza Grosser Das Mindestentgelt für die Stelle als Zimmermädchen/-bursch beträgt 1.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
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