Anlagenführer/in

Kompetent. Dynamisch. International ausgerichtet & regional verwurzelt. Wir, die Synergie Personal Austria GmbH (Völker GmbH) sind ein österreichweit bekanntes Personaldienstleistungsunternehmen und schreiben seit 2005 Erfolgsgeschichte. Seit 2017 sind wir Teil der internationalen Synergie Group. Mit weltweit 770 Niederlassungen in 17 Ländern zählen wir zu den europäischen Marktführern in unserer Branche und bieten unseren Kunden und Kandidaten ein umfassendes Angebot von der Personalbereitstellung über die Personalberatung und -vermittlung bis hin zu innovativen HR-Lösungen. Unser Kunde, mit dem Sitz im Großraum Kapfenberg ist ein international tätiges Unternehmen und gehört weltweit zu den bedeutendsten Anbietern von innovativen technischen Produkten. Zur Verstärkung des bestehenden Teams, stellen wir 1 Anlagenführer/in Führerschein B und eigenes KFZ sind zur Anreise an den Arbeitsort von Vorteil, jedoch nicht Bedingung. Ihr Aufgabenbereich * Betreuung der Energie- und Verteileranlagen sowie Rohrleitungsnetze der Medien: Dampf, Wärme, Druckluft, Gase etc. * Störungsbehebung an den Verteilanlagen * Anlagenwartungen * Reparaturen und Überprüfungen an den Anlagen Ihre Qualifikationen * Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (Schlosser:in, Installateur:in o.Ä) * Kesselwärter:innenausbildung sowie Berufserfahrung wäre wünschenswert * Erfahrungen im Bereich Kältetechnik von Vorteil * Bereitschaft zu Schichtarbeit (3-schichtig) sowie Überstundenbereitschaft im Störungsfall Wir bieten Ihnen * Option zur Übernahme und ein langfristiges Dienstverhältnis * Ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld * Einschulungsprogramm sowie laufende Aus- und Weiterbildung * Mitarbeit in einem motivierten und dynamischen Team Ihre Arbeitszeiten Vollzeit: 3-Schichtbetrieb. Das gesetzliche Mindestentgelt beträgt € 3.530,38 brutto / Monat exkl. Zulagen, eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Das Mindestentgelt für die Stelle als Anlagenführer/in beträgt 3.530,38 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.