Mitarbeiter_in für Rezeption und Service
Hotel Heitzmann · Pinzgau-Pongau, Austria
About The Role
****Hotel Heitzmann in Zell am See sucht zur Verstärkung des Teams: 1 Mitarbeiter_in für Rezeption und Service für die Sommersaison. Eine Weiterbeschäftigung in den Folgesaisonen ist möglich und erwünscht. Sie sind ein herzlicher Gastgeber, behalten auch in lebhaften Momenten den Überblick und schätzen die Abwechslung zwischen Rezeption und Service? Dann freuen wir uns darauf, Sie in unserem Team im Hotel Heitzmann in Zell am See willkommen zu heißen. Ihre Aufgaben * Herzlicher Empfang und Betreuung unserer Gäste * Check-in und Check-out sowie allgemeine Rezeptionsarbeiten * Kompetente Auskunft über das Hotel und die Region * Service im Restaurant- und Barbereich * Persönliche und aufmerksame Gästebetreuung * Professioneller Umgang mit Gästewünschen und Beschwerden Ihr Profil * Abgeschlossene Lehre im Tourismus oder Abschluss einer Tourismusschule * Berufserfahrung an der Rezeption und/oder im Service von Vorteil * Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse * Gute MS-Office-Kenntnisse * Freundliches, gepflegtes und serviceorientiertes Auftreten * Teamgeist, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten * Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld * Eine sorgfältige Einschulung und strukturierte Einarbeitung * Abwechslungsreiche Tätigkeit in Rezeption und Service * Arbeitszeit nach Vereinbarung in einer 5- oder 6-Tage-Woche * Kostenlose Verpflegung * Unterkunft bei Bedarf * Leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung * Langfristige Perspektive mit Möglichkeit zur Weiterbeschäftigung in den Folgesaisonen Sie möchten mit Ihrer Herzlichkeit und Ihrem Engagement dazu beitragen, unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt zu bereiten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Hotel Heitzmann Weissgerbergasse 1 5700 Zell am See Tel.: +43 6542 72152 E-Mail: Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter_in für Rezeption und Service beträgt 2.165,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
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