Instandhalter:in Mechanik in Normalarbeitszeit

Willkommen im Familienbetrieb Seit 1935 entwickeln und produzieren wir revolutionäre Verpackungslösungen aus nachhaltigen Materialien wie Wellpappe, Faserguss und recycelbarem EPS / EPP. Was ist dein Beitrag, um unser begeistertes Team noch erfolgreicher zu machen? Zur weiteren Entwicklung unseres Unternehmens suchen wir: 1 Instandhalter:in Mechanik in Normalarbeitszeit Gehe mit uns deine nächsten Karriere-Schritte und unterstütze uns mit deinen Kenntnissen und Fähigkeiten. Deine Aufgaben * Du bist für die Herstellung, Instandhaltung und Überwachung von technischen Systemen und Anlagen im Team und mit externen Partnern zuständig * Du wartest und betreust unsere modernen Produktionsanlagen für eine maximale Verfügbarkeit * Du führst periodische Inspektionen, Funktionsüberwachungen und vorbeugende Wartungen mit digitaler Unterstützung durch * Du übernimmst Verantwortung für zugewiesene Projekte (Modernisierungen, Inbetriebnahme von Neuanlagen, ...) * Du sorgst für die Störungsbeseitigung und Problemlösung an den Anlagen * Du arbeitest in Normalarbeitszeit Dein Profil * Abgeschlossene technische Ausbildung (Maschinen bzw. Fertigungstechniker o.ä.) * Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik von Vorteil * Erfahrung in der Instandhaltung * Technisches Verständnis gepaart mit lösungsorientiertem Handeln * Flexibilität sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise * Führerschein der Klasse B Bewerbungen bitte per Onlineformular unter oder Wir unterliegen dem Kollektivvertrag der papierverarbeitenden Industrie (propak). Die tatsächliche Entlohnung orientiert sich am Vorarlberger Arbeitsmarkt und ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Erfahrung. Das Mindestentgelt für die Stelle als Mechaniker/in beträgt 3.300,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Die tatsächliche Entlohnung richtet sich nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Das Mindestentgelt für die Stelle als Instandhalter:in Mechanik in Normalarbeitszeit beträgt 3.300,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.