Elektriker_in (m_w_d) - Feuerwehr, Nutzfahrzeuge & logistische Fahrzeuge
Empl Fahrzeugwerk Ges.m.b.H · Tiroler Unterland, Austria
About The Role
Das Familienunternehmen Empl ist ein weltweit renommierter Hersteller von individuellen LKW-Spezial-Aufbauten in höchster Qualität. An unseren Standorten in Österreich und Deutschland bieten wir unseren 600 Mitarbeiter_innen attraktive Zukunftsperspektiven. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine_n engagierte_n: 2 Elektriker_in (m_w_d) - Feuerwehr, Nutzfahrzeuge & logistische Fahrzeuge in Vollzeit Was erwartet dich? * Installation von elektrischen und pneumatischen Komponenten wie CanBus-Steuerungen, Sirenen, optischen Warnanlagen & Beleuchtungen * Inbetriebnahme einschließlich Funktionsprüfung von Anlagen und Fahrzeugen * Fehlerdiagnose und Lösungsfindung bei Problemen * Mechanische Montagetätigkeiten Was erwarten wir von dir? * Abgeschlossene Lehre oder technische Ausbildung (zB Elektriker, Mechatroniker, Fahrzeugelektriker) * Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil * Fähigkeit zum selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten * Abgeleisteter Präsenzdienst Was bieten wir dir? * Attraktive Gleitzeitvereinbarung * Teamorientiertes Arbeitsumfeld * Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten * Überkollektivvertragliche Entlohnung, abhängig von Erfahrung und Qualifikation * Sicherheit eines zukunftsorientierten Unternehmens * Ausgewogene Mittagsmenüs in hauseigener Cantine * Zahlreiche Mitarbeiter_innenrabatte & Bike-Leasing Bewirb dich jetzt und werde zum Macher bei EMPL! Du bist an der Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Onlinebewerbung (Lebenslauf, Motivationsschreiben sowie relevante Zeugnisse)! Kontakt EMPL Fahrzeugwerk GmbH Gewerbestraße 12, 6272 Kaltenbach E: (Betreff: Bewerbung EMPL) Weitere Jobs unter: Das Mindestentgelt für die Stellen als Elektriker_in (m_w_d) - Feuerwehr, Nutzfahrzeuge & logistische Fahrzeuge beträgt 2.948,85 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
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