Mitarbeiter:in Recruiting & Vertriebsinnendienst (m/w/d)

1 Mitarbeiter:in Recruiting & Vertriebsinnendienst (m/w/d) Deine Aufgaben Du bist die erste Anlaufstelle für Bewerber:innen und hältst den Recruiting-Prozess am Laufen - von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einstellung. · Eingehende Bewerbungen sichten, Kandidat:innen telefonisch kontaktieren, Fragen klären und passende Gesprächstermine vereinbaren · Strukturierte Bewerbungsgespräche führen, Qualifikationen prüfen und Ergebnisse sauber dokumentieren · Gespräche, Probearbeiten und Onboardings koordinieren sowie Zu- und Absagen professionell und wertschätzend kommunizieren · Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst: Bewerbungsprofile erstellen und abstimmen, Einsatzplanung unterstützen, Kundenfeedback aufnehmen · Arbeitspapiere und Personalakten erstellen und pflegen (Verträge, Stammdaten, Nachweise) · Stelleninserate veröffentlichen, Bewerberrücklauf beobachten und bei Bedarf aktiv nachfassen Dein Profil · Erfahrung in einer administrativen oder serviceorientierten Tätigkeit - z. B. in der Disposition, im Büro, im Call-Center oder in einer Assistenzfunktion · Quereinsteiger:innen mit ausgeprägtem Organisationstalent, sicherem und professionellen Auftreten und Freude am Kundenkontakt sind ausdrücklich willkommen · Du gehst offen und respektvoll auf Menschen zu - unabhängig davon, wo sie gerade in ihrer Jobsuche stehen · Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise - du behältst auch bei mehreren offenen Vorgängen den Überblick · Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind ein Plus · Fähigkeit dich in ein bestehendes, zielorientiertes und motiviertes Team zu integrieren Unser Kunde bietet Die Stelle ist intern - du arbeitest also nicht für einen Kunden, sondern direkt für Q-Jobs. Wir bieten ¿ Jährliche Mitarbeiterprämie - je nach Einsatz und Teamerfolg ¿ Jährliche Einkaufsgutscheine zusätzlich zum Gehalt ¿ Gestütztes, warmes Mittagessen ¿ Moderner Arbeitsplatz: höhenverstellbarer Schreibtisch, Smartphone & Laptop ¿ Weiterbildungen & Zertifizierungen - Kosten werden übernommen ¿ Strukturiertes Onboarding und begleitete Einarbeitung ¿ Teamveranstaltungen & Mitarbeitergeschenke zu besonderen Anlässen Kein Homeoffice - wir arbeiten bewusst gemeinsam im Büro und schätzen kurze Wege. Bewerbungsaufruf So funktioniert die Bewerbung Kurz bewerben reicht - ein Lebenslauf genügt. Wir melden uns rasch bei dir. Selbstverständlich kannst du uns auch gerne deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an übermitteln. Nach einem kurzen telefonischen Kennenlernen folgt ein persönliches Gespräch in unserem Büro in Liezen. Du erhältst anschließend zeitnah eine klare Rückmeldung. Gehaltstransparenz Kollektivvertrag für Angestellte im Handwerk und Gewerbe, in der Dienstleistung Verwendungsgruppe II KV-Mindestgehalt: € 2.005,27 brutto/Monat (1.-2. VGJ, Vollzeit) Tatsächliches Gehalt: € 2.400 brutto/Monat Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Hier geht es zur Bewerbung auf unserer Website: Ansprechperson Marion Eberhardt Tel. +43 664 44 22 381 Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter:in Recruiting & Vertriebsinnendienst (m/w/d) beträgt 2.400,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.