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Mitarbeiter_in Kommissionierung

Unknown Company · Wiener Umland/Südteil, Austria

External listingcontractabout 2 months ago

About The Role

Kwizda Pharmadistribution GmbH, ein Tochterunternehmen der Kwizda Unternehmensgruppe, ist ein führendes Logistik-Unternehmen und bietet langjährige Erfahrung und spezielles Know-how auf dem Gebiet der pharmazeutischen Warenlogistik. Wir freuen uns über Verstärkung und suchen für unseren modernen Logistikstandort in 2333 Leopolsdorf engagierte 1 Mitarbeiter_in Kommissionierung Ihre Aufgaben * Kommissionieren der Waren gemäß vorgegebener Aufträge * Ordnungsgemäße Bereitstellung der kommissionierten Waren * Einhaltung der Lagerordnung und Qualitätsvorschriften * Sicherstellung der Sauberkeit im Lager * Arbeiten mittels Handscanner Ihr Profil * Berufserfahrung im Lagerbereich von Vorteil * Genaues und selbstständiges Arbeiten * Schnelle Auffassungsgabe, Spaß an der Teamarbeit * Körperliche Fitness, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft * Erfahrung mit Flurförderfahrzeugen, Staplerschein * Deutschkenntnisse Unser Angebot * Bruttomonatsgehalt ab € 2.258,- (38,5 Stunden/Woche) * Überzahlung ist abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung * Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Lager * Arbeitstage: MO-FR (zwischen 07:00 Uhr und 16:00 Uhr, 1 Woche im Monat zwischen 11:00 Uhr und 19:30 Uhr) * Einschulungsphase zur Einführung der Aufgaben * Wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld * Stabiler Arbeitgeber * Möglichkeit einer langfristigen Beschäftigung * Gute öffentliche Erreichbarkeit (Busstation vor Ort, S-Bahnanbindung), Mitarbeiterparkplatz * Kwizda Benefits (Arbeitskleidung, verbilligte Mahlzeiten in der Kantine, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents, betriebliche Gesundheitsvorsorge) Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Link: Ihre Ansprechpartnerin: Alice Mörth c/o Kwizda Holding GmbH Universitätsring 6 1010 Wien Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter_in Kommissionierung beträgt 2.258,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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