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Reparatur-Monteurin (m/w)

Unknown Company · Oberkärnten, Austria

External listingcontractabout 2 months ago

About The Role

Wir sind DER Komplettanbieter für moderne Haustechnik in der Region Spittal an der Drau. Unser Job, die gesamte Gebäude- und Installationstechnik, ist ein interessantes und zukunftssicheres Berufsfeld für Menschen mit technischem Geschick und Lust am Handwerken. Das wertvollste in unserem Unternehmen sind unsere Mitarbeiter:innen. Deshalb legen wir großes Augenmerk darauf, dass sich die Mitarbeiter_innen bei uns wohlfühlen. 1 Reparatur-Monteurin (m/w) Zur Verstärkung unseres Teams in Lieserbrücke sind wir auf der Suche nach einem/r Reparatur-Monteur:in. VOLLZEIT AB SOFORT WAS DU MITBRINGST: * Abgeschlossene Ausbildung (GWH-Installateur:in, etc.) * BerufspraxisFührerschein B * Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise * Engagement und Teamfähigkeit * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation im Team und mit den Kunden DEINE AUFGABEN: * Heizungs- und Sanitärreparaturen * Instandhaltungsarbeiten * Fehlersuche / Reparaturen WIR BIETEN DIR: * Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Familienbetrieb mit über jahrzehntelanger Erfahrung * Topaktuelles Werkzeug * Ein gut eingespieltes, professionelles Team * Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet * Baustellen in der Region (jeden Abend zuhause) * Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten * Zusammenarbeit mit Handschlagqualität * Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven * Tätigkeit mit Sinn (Energiewende, Kundennutzen stiften) * Gründliche Einarbeitung mit klaren Ansprechpartnern * Gute Organisation und Zusammenarbeit * Die Möglichkeit Fort- und Weiterbildungen zu besuchen. * Monatliche Entlohnung über Kollektivvertrag: € 3.550,00 brutto * Überzahlung nach Einschulungsphase Bewerbungen an: Pirker-Frühauf Heizung und Bad GmbH Kras 2, 9851 Lieserbrücke +43 4762 33218 Das Mindestentgelt für die Stelle als Reparatur-Monteurin (m/w) beträgt 3.550,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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