Personalverrechner_in mit Buchhaltungskenntnissen

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel. Dadurch schafft Talentra ein Ökosystem für Kandidaten (w/m/x) und Unternehmen, indem mit Begeisterung Talente (w/m/x) entfaltet werden. Talentra arbeitet digital, nutzt sinnvoll technische Möglichkeiten und gestaltet die Arbeitswelt der Zukunft. #talentsatwork 1 Personalverrechner_in mit Buchhaltungskenntnissen Unternehmenskultur und Erwartungshaltung · Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einem kollegialen Miteinander und einer langfristigen Perspektive. · Das Unternehmen legt großen Wert auf Eigenverantwortung, Genauigkeit und Teamarbeit. · Deine Ideen sind willkommen und du kannst deine fachlichen Stärken aktiv einbringen. Aufgaben und Verantwortungsbereich · Eigenständige Durchführung der laufenden Personalverrechnung · Ansprechpartner:in für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen · Laufende Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern · Mitarbeit bei der laufenden Buchhaltung sowie Unterstützung im Rechnungswesen · Selbstständige Abwicklung allgemeiner Buchhaltungsagenden Anforderungen · Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung · Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung · Idealerweise Erfahrung oder Interesse an der laufenden Buchhaltung · Gute Kenntnisse in BMD/NTCS sowie MS Office · Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift · Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise · Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Diskretion Angebot und Benefits · Gehalt ab € 3.500,- brutto/Monat mit Bereitschaft zur Überzahlung - abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung · Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und expandierenden Unternehmen · Abwechslungsreiche Kombination aus Personalverrechnung und Buchhaltung · Kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien · Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten · Individuelle Einschulung und Unterstützung im Team Über den Bewerbungsprozess · Das Erstgespräch findet mit Frau Daniela Sklensky via MS Teams oder telefonisch statt. Hier bekommst du erste Informationen zu der offenen Position und tauscht dich über deinen beruflichen und schulischen Werdegang, deine Kompetenzen und deine Bedürfnisse aus. Deine Unterlagen werden im Anschluss unter der Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet. · Das Zweitgespräch führst du mit unserem Kunden via Telefon, MS Teams oder direkt vor Ort. Hier bekommst du einen umfassenden Unternehmenseinblick und hast die Möglichkeit, noch offene Fragen zu klären. · Das finale Gespräch findet jedenfalls vor Ort statt. · Nachdem du die Gespräche geführt hast, fällt die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage. Im Falle einer Zusage findet die Vertragsunterzeichnung am Standort unseres Kunden statt. Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche sehen wir es als unsere Aufgabe, Talente bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer Karriere zu unterstützen, Chancen zu eröffnen und Perspektiven zu finden. Unser Ansatz verbindet digitale Effizienz mit menschlicher Empathie. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Interesse geweckt? Dann verliere keine Zeit und bewirb dich gleich heute! Hier geht es zur Bewerbung auf unserer Website: Ansprechperson Daniela Sklensky Tel. +43 664 60709 7018 Das Mindestentgelt für die Stelle als Personalverrechner_in mit Buchhaltungskenntnissen beträgt 3.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.