Fachkraft für Maschinenmechanik (m/w/d)

Als Entwicklungspartner und Systemanbieter der Möbelindustrie schafft GRASS seit mehr als 70 Jahren Produkte und Leistungen, die Kunden begeistern. GRASS Führungs- und Auszugs-Systeme, Scharnier-, Klappen-Systeme sind Markenprodukte, die die Möbel renommierter Möbelmarken bewegen. Wir suchen 1 Fachkraft für Maschinenmechanik (m/w/d) Für unseren Standort in Höchst suchen wir Du bist... \* hauptverantwortlich für die Instandhaltung der Maschinen und Anlagen durch Reparatur, Wartung, Inspektion und Optimierung \* zuständig für Fehlersuche und Wartungsarbeiten \* tätig in der Nacherfassung von Störgründen sowie Erarbeitung nachhaltiger Optimierungen und Erstellen von Unterlagen \* tätig in der Erstellung von Dokumentations- und Schulungsunterlagen \* mitwirkend im KVP/TPM-Prozess und bei KVP/TPM-Projekten Du hast... \* eine abgeschlossen Ausbildung im Bereich Maschinenmechanik oder einem artverwandten Beruf \* Erfahrung in Bereich Drehen, Fräsen, Schweißen sowie in der Arbeit mit Pneumatik, Hydraulik, Antriebstechnik \* idealerweise Erfahrung im technischen Zeichnen sowie EDV Kenntnisse \* gute Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Weiterbildung \* Problemlösungsfähigkeit Das spricht für GRASS: \* Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten \* Modernes und attraktives Arbeitsumfeld \* Exklusive GRASS / Würth Mitarbeiter_innenrabatte \* Betriebsarzt \* Gratis Kaffee \* Zuschuss Jobticket \* Bikeleasing Entlohnung: Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Regionalen Arbeitsmarkt. Jetzt online bewerben unter: Dienstgeber: Grass GmbH, Grassplatz 1, 6973 Höchst Kontakt und Information: Julia Hohlbrugger Tel.: 0043 5578 701 2181 Mail: Bewegung ist Herausforderung und Freude zugleich. Willkommen bei GRASS! Das Mindestentgelt für die Stelle als Fachkraft für Maschinenmechanik (m/w/d) beträgt 2.947,89 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.