70-2026/179-5 Forstgartenarbeiter_in

Das Amt der Tiroler Landesregierung sucht 1 70-2026/179-5 Forstgartenarbeiter_in für 20 bis 40 Stunden / Woche - flexible Arbeitszeitmöglichkeiten ARBEITSORT: - Forstgarten Stams, Dienstort: Stams IHR AUFGABENGEBIET: - Sie sind für sämtliche Arbeiten im Forstgarten zuständig - Sie unterstützen bei der Ackerwirtschaft, Unkrautbekämpfung und Pflanzenschutz - Sie erledigen Pflanzenlieferung an Kunden mit dem LKW (Waldgebiete) DAS BIETEN WIR IHNEN: - Abwechslung und ein starkes Team - Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten - Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben - Weiterbildungsmöglichkeiten - Finanzielle Unterstützungsleistungen (z.B. Jobticket) - Mindestentgelt bei 40 Wochenstunden monatlich € 2.955,20 brutto (Überzahlung bei zweckdienlicher und bedeutsamer Berufserfahrung) DAS BRINGEN SIE MIT: - Erfolgreicher Abschluss einer mindestens einjährigen Ausbildung in den Bereichen Landwirtschaft, Forstwirtschaft, Gärtnerei oder Obstbau oder mehr als dreijährige einschlägige Berufserfahrung - Führerschein B, C und F von Vorteil - Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit - Erfahrung im Bereich Pflanzenproduktion - Kenntnisse der deutschen Sprache auf B2-Niveau des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen Jetzt bewerben! Ihre vollständige Bewerbung in deutscher Sprache (insb. Motivationsschreiben und Lebenslauf) können Sie bitte an die Abteilung Organisation und Personal senden: - per Online-Formular - per E-Mail: - per Post: Abteilung Organisation und Personal, Eduard-Wallnöfer-Platz 3, 6020 Innsbruck Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Aktenzahl OrgP-70-2026/179-5 an. Die Amtssprache ist Deutsch, Bewerbungen können nur in deutscher Sprache berücksichtigt werden. Wir laden insbesondere Frauen ein, sich zu bewerben! Haben Sie Fragen? Wir helfen gerne! - Inhaltliche Auskünfte: Georg Praxmarer +43 676 88 508 82556 - Organisatorische Auskünfte: Miriam Mader 0512/508-2180 Das Mindestentgelt für die Stelle als 70-2026/179-5 Forstgartenarbeiter_in beträgt 2.955,20 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.