Disponent_in Spedition Wels

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel. Dadurch schafft Talentra ein Ökosystem für Kandidaten (w/m/x) und Unternehmen, indem mit Begeisterung Talente (w/m/x) entfaltet werden. Talentra arbeitet digital, nutzt sinnvoll technische Möglichkeiten und gestaltet die Arbeitswelt der Zukunft. #talentsatwork 1 Disponent_in (m/w/d) Unternehmenskultur und Erwartungshaltung Als wachstumsorientierter Arbeitgeber bietet das Unternehmen ein modernes Arbeitsumfeld, langfristige Perspektiven und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben und Verantwortungsbereich · Eigenständige Planung und Koordination von Komplett- und Teilladungstransporten für unsere Kund_innen · Sicherstellung einer optimalen Auslastung der verfügbaren Transportkapazitäten unter Einhaltung definierter Qualitätsstandards · Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse · Verantwortung für die reibungslose Abwicklung von Transportaufträgen sowie die termingerechte Steuerung der Lieferabläufe Anforderungen · Idealerweise bringen Sie einschlägige Berufserfahrung und logistisches Know-how mit · Sie verfügen über kaufmännisches Verständnis und arbeiten selbstständig sowie gut organisiert · Sie zeichnen sich durch eine präzise Arbeitsweise, Verlässlichkeit und Engagement aus · Als Teamplayer:in schätzen Sie die Zusammenarbeit und kommunizieren offen und professionell · Auch in herausfordernden Situationen behalten Sie den Überblick und handeln lösungsorientiert Angebot und Benefits · Gehalt ab € 2.800 brutto/Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung · Sicherheit und Rückhalt eines erfolgreichen Familienunternehmens · Sehr gutes Betriebsklima · Zukunftsorientierter und krisensicherer Arbeitsplatz · Attraktive Benefits: Betriebskantine, Job-E-Bike, Mitarbeiter-Events, u. v. m. Über den Bewerbungsprozess · Das Erstgespräch findet mit Frau Nadja Schorn via MS Teams oder telefonisch statt. Hier bekommen Sie detaillierte Informationen zu der offenen Position und tauschen sich über Ihren beruflichen und schulischen Werdegang, Ihre Kompetenzen und Ihre Bedürfnisse aus. · Ihre Unterlagen werden im Anschluss unter Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet. · Das Zweitgespräch führen Sie mit einer verantwortlichen Person des Unternehmens (via Telefon, Teams/Zoom oder direkt vor Ort. Hier bekommen Sie einen umfassenden Unternehmenseinblick sowie weitere Details zur offenen Position. Weiters haben Sie die Möglichkeit Fragen und offene Punkte zu klären. · Das finale Gespräch findet jedenfalls vor Ort bei unserem Kunden statt. · Im Anschluss fällt i.d.R. zeitnahe die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage. · Wir begleiten Sie bis zur Dienstvertragsunterzeichnung in diesem Prozess. Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche sehen wir es als unsere Aufgabe, Talente bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer Karriere zu unterstützen, Chancen zu eröffnen und Perspektiven zu finden. Unser Ansatz verbindet digitale Effizienz mit menschlicher Empathie. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Interesse geweckt? Dann verlieren Sie keine Zeit und bewerben Sie sich gleich heute! Hier geht es zur Bewerbung auf unserer Website: Ansprechperson Nadja Schorn Tel. +43 664 60709 7022 Das Mindestentgelt für die Stelle als Disponent_in (m/w/d) beträgt 3.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.