Mitarbeiter/in für die Trinkwasser - und Kanalisationsanlagen

Der Wasserverband Großraum Ansfelden ist für die Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung der Gemeinden Ansfelden, Pucking und St.Marien verantwortlich. Zur professionellen Betreuung dieser wichtigen und anspruchsvollen Aufgaben wird das Team nun um einen/r Mitarbeiter/in für die Kanalisationsanlagen verstärkt. 1 Mitarbeiter/in für die Trinkwasser - und Kanalisationsanlagen Ihre Aufgaben: - Aufbau und Pflege der Abwasser- und Trinkwasseranlagen - Messdaten ablesen und analysieren - Installationen und Reparaturen vornehmen - Verschmutzungs- und Reinigungsarbeiten - Systeme überwachen, warten und steuern - Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten etc. - Beurteilen und Melden von Störungen an den Anlagen - Instandhaltungsarbeiten durchführen - Einsatz bei Betriebsstörungen (Bereitschaftsdienst) - Kenntnisse über Pumpwerke und Regenentlastungen sowie Sonderbauwerke - Mithilfe bei div. sonstigen Arbeiten Ihr Profil: - Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil - Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise Installateur Lehre) - EDV-Kenntnisse - Führerschein B und C (Fahrten mit dem Lkw) - Verantwortungsbewusst und zuverlässig - Teamfähig und kommunikativ - Initiativ, belastbar und flexibel Unser Angebot: - Das Gehalt richtet sich nach den gesetzlichen Vorgaben des OÖ. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 idgF: Ab € 3.013,60 Bruttomonatsgehalt (GD19/5), + € 233,40 Zuschlag für Facharbeiter, Vordienstzeiten werden bei einschlägiger Berufspraxis angerechnet (ab 01.07.2026) - Hohe Arbeitsplatzsicherheit bei entsprechendem Engagement - Freundliches und motiviertes Arbeitsklima Wir freuen uns über Ihre elektronische Bewerbung, zH Herrn Mag. Fritsch, . Bewerbungsfrist: 30.06.2026 Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter/in für die Trinkwasser - und Kanalisationsanlagen beträgt 3.013,60 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung.