Mitarbeiter für Stationsservice im Krankenhaus (all genders) - Rankweil

Die Clinic Service Solutions Austria GmbH beschäftigt in Vorarlberg rund 300 Mitarbeiter*innen, die mit ihrer Servicementalität täglich in über 30 Betrieben Kunden, Nutzer und Partner begeistern, darunter Landeskrankenhäuser, Energieversorgungs... 20 Mitarbeiter für Stationsservice im Krankenhaus (all genders) - Rankweil Die selbstständige und eigenverantwortliche Übernahme von allen hauswirtschaftlichen und delegierbaren Tätigkeiten des Pflegedienstes im Rahmen der stationären Patientenversorgung zur größtmöglichen Entlastung der Pflegenden in Krankenanstalten. (Abgrenzung das GUKG) Ihr professionelles Arbeiten und freundliches Verhalten im patientennahem Bereich beeinflusst maßgeblich das Entlastungsvolumen des Pflegedienstes sowie den Eindruck der Patienten über ihren Krankenhausaufenthalt. Die Aufgabenfelder einer Patientenservicekraft ergeben sich aus dem delegierbarem hauswirtschaftlichen Bereich des Pflegedienstes zur Entlastung der Pflegekräfte Dieser gliedert sich im Wesentlichen in die Aufgabenfelder: * Speisen - und Getränkeversorgung der Patienten * Administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Patientenaufnahme * Patientendienste (Erklärung Equipment, Tagesablauf auf Station, Besprechung Verpflegung,...) * Wäschegebarung * Bestellung, Lagerhaltung, Logistik * Botendienste * Hygiene- und Desinfektionsaufgaben im patientennahen Bereich * Aufbereitung von Medizinischen Gerätschaften Um diese Aufgaben professionell erfüllen zu können ist einerseits die Vermittlung von theoretischem Wissen und anderseits die Umsetzung in der Praxis (training on the job) erforderlich. Dabei sind Kunden- bzw. Patientenorientierung wesentlich, um auch die erforderliche und angestrebte Professionalität dieser Dienstleistung sicherzustellen. Bei der Verrichtung der Patientenservice- Aufgaben ist die Schnittstelle zum Pflegedienst genauestens einzuhalten. Persönliche Voraussetzungen zur Teilnahme an der Ausbildung sowie für die Einstellung sind: * Vollendung des 18. Lebensjahres * Unbescholtenheit * Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) * Anwenderkenntnisse EDV * Bereitschaft zur Einhaltung der krankenhausspezifischen persönlichen Hygienevorschriften, inkl. Grundimmunisierung * Empathie und soziale Eignung * Kommunikationsfähigkeit * Psychische und physische Ausdauer * Bereitschaft zur Wochenende- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaft zu täglichen Arbeitszeiten von maximal 11 Stunden * Zuverlässigkeit * Teamfähigkeit Berufliche Voraussetzung zur Teilnahme an der Ausbildung Folgende Berufsabschlüsse zeigen sich als geeignet die erforderlichen Qualitätsanforderungen mitzubringen: * Restaurantfachkraft * Hotel- und Gastgewerbeassistent * Abschluss einer Fachschule für Wirtschaftliche Berufe oder bestenfalls einer HLW Entlohnung Die Entlohnung von Patientenservice MitarbeiterInnen in den Landeskrankenhäusern sowie bei Firma Clinic Service Vorarlberg GmbH erfolgt nach dem Kollektivvertrag des Vorarlberger Sozial und Gesundheitswesens (VSG-KV) Gehaltsgruppe 2 Bruttolohn : € 2.304 (Basislohn ohne Vordienstzeiten) auf Basis Vollzeit zusätzlich SEG Zulage von € 219,40 brutto (12 x jährlich) sowie leistungsbezogen Zulagen Anrechnung von Vordienstzeiten sowie diverse Zulagen lt. Kollektivvertrag. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an Sabine Fehringer, MBA > Leitung Patientenservice Vorarlberg> > Clinic Service Vorarlberg GmbH > Dornbirner Strasse 34 > 6880 Lustenau> > Mobil: + 43 - (0) 676 306 73 03 > Email: Die Dienstleistungen der CSV werden in erster Linie in den Vorarlberger Landeskrankenhäusern durchgeführt. Erfahren Sie mehr unter Das Mindestentgelt für die Stellen als Mitarbeiter für Stationsservice im Krankenhaus (all genders) - Rankweil beträgt 2.304,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.