Weinberater/in am Telefon in 1210 Wien gesucht
Unknown Company · Wien, Austria
About The Role
Die Leidenschaft für Wein leben wir bei der Weinkellerei Ferdinand Pieroth mit Leib und Seele. Und das schon seit 1675. Was damals in Burg Layen bei Bingen am Rhein als Familienweingut begann, ist heute auch in Österreich mit Hauptsitz in Langenlois seit über 60 Jahren zuhause. Zur Unterstützung unseres Teams in Wien suchen wir 4 Weinberater/in am Telefon in 1210 Wien gesucht Teilzeitbeschäftigung: 20-30 Wochenstunden (bei gutem Verkaufserfolg ist später auch Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden möglich) Betriebszeiten: Wochentags, Montag bis Freitag, zwischen 09:00 Uhr und 18:00 Uhr Wenn Sie gerne telefonieren und anderen Menschen den Weingenuss näherbringen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Was wir Ihnen bieten: * Sehr gutes Arbeitsklima in einem dynamischen, hochmotivierten Team * Familienfreundliches Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten nach Absprache * Einen krisensicheren Arbeitsplatz und 60 Jahre österreichische Firmentradition * Eine ausführliche praktische Einschulung zum Thema Verkauf und Wein Basis des Monatsbruttogehaltes ist der Handelskollektiv (Bruttojahresgehalt bei Vollzeit € 31.514, - plus mögliche Provision) Was erwarten wir von Ihnen: * Seriöse & gepflegte Umgangsformen * Ausgezeichnetes Kommunikationsgeschick mit dementsprechenden Deutschkenntnissen * Freude mit Menschen zu kommunizieren, sowie Freude am Verkauf Ihre Aufgaben: Telefonischer Verkauf von unseren nationalen und internationalen Produkten an Neukunden im Privatbereich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf an unseren Verkaufsleiter in Wien! Sebastian Bancalari Entgeltangaben des Unternehmens: Das Mindestentgelt für die Stelle als Weinberater/in am Telefon in 1210 Wien beträgt € 31.514, - brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung (plus mögliche Provision). Das Mindestentgelt für die Stellen als Weinberater/in am Telefon in 1210 Wien gesucht beträgt 31.514,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
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