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Kellner_in

Hotel Achentalerhof · Tiroler Unterland, Austria

External listingcontract3 months ago

About The Role

Der Achentalerhof ist DAS Tiroler Wanderhotel. Unweit vom größten See Tirols, eingebettet zwischen Naturpark Karwendel und Rofangebirge, in der Ferienregion Achensee, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams: 1 Kellner_in Voll- oder Teilzeit Flexible Arbeitszeitmodelle Saisonstelle ab sofort bis 25.10.2026 Ihre Aufgaben * Betreuung unserer Hotelgäste * Getränke- und Speisen servieren Unsere Anforderungen - Ihre Kompetenzen: * 1 Jahr Praxis im Gastgewerbe (Quereinsteigende oder Anfänger sind willkommen) * Erfahrung im Getränke-, Speiseservice * entsprechende Deutschkenntnisse für Gespräche mit deinen Gästen Folgende Kompetenzen runden ihr Profil ab: * Barservice, Gästebetreuung in der Gastronomie * abgeschlossene Lehre im Gastgewerbe Ihre Arbeitszeit * Saisonbeschäftigung ab sofort bis ca. Ende Oktober * Voll- oder Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeitmodellen: z. B. 3 oder 4 Tagewoche oder Regelung mit halben Tagen, dafür regelmäßigen Abenddiensten * Arbeitsbeginn ab sofort oder nach Vereinbarung * freie Tage nach Vereinbarung: Auf Wunsch gern jeden 2. Sonntag frei! * Saisonstelle bis 25. Oktober. 2026 Unser Angebot Ihre Möglichkeiten bei uns: * Arbeitsbeginn: ab sofort möglich * Folgesaison gewünscht: Wir sind auch an langfristiger Zusammenarbeit interessiert! * Div. Freigetränke & Verpflegung kostenlos (Frühstück Mittagessen Abendessen) * Unterkunft im Betrieb möglich * Faire Entlohnung mit Überbezahlung: Auf Basis des geltenden Kollektivvertrag im Hotel- und Gastgewerbe. Überzahlung nach Qualifikationen und persönlicher Vereinbarung! Ihr Kontakt und weitere Informationen zur Bewerbung Bewerben Sie sich bitte bei: Frau Susanne Neuhauser: Telefon: +43 5246 5303 oder per Mail: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennen zu lernen. Hotel Achentalerhof Christlumsiedlung 115 6215 Achenkirch M: T: 05246 5303 H: Das Mindestentgelt für die Stelle als Kellner_in beträgt 2.088,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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