Anlagenmechaniker (m/w/d) in München – bis 30,39 €/Std (Anlagenmechaniker/in)

• Anlagenmechaniker (m/w/d) in München – bis 30,39 €/Std
• Standort: München

Anstellungsart(en): Vollzeit

Arbeitszeit: 37,5 - 37,5 Stunden pro Woche

Tarifvertrag: GVP

Entgeltgruppe: EG4

Das erwartet Sie

Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich Anlagenbau am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das industrielle Lüftungsanlagen, Fernwärmestationen und Kaltwasser-Klimasysteme realisiert! Sie verantworten die hochwertige gewerkeübergreifende Montage und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Langlebigkeit und Sicherheit der versorgungstechnischen Anlagen.

Ihre Aufgaben

• Gewerkeübergreifende Montage und Inbetriebnahme von versorgungstechnischen Anlagen (Heizung, Sanitär, Klima)
• Anfertigung von Rohrverbindungen durch Pressen, Löten und Schweißen
• Umsetzung von Montagearbeiten nach detaillierten Verlegeplänen
• Wartung, Inspektion und systematische Störungsbeseitigung an komplexen haustechnischen und industriellen Systemen
• Durchführung von Dichtheitsprüfungen zur Qualitätssicherung
• Anwendung der Vorschriften zur Trinkwasserhygiene nach VDI 6023

Ihr Profil

• Erfahrung in der Montage von versorgungstechnischen Anlagen in den Bereichen Heizung, Sanitär und Klima
• Praxis in der Anfertigung von Rohrverbindungen (Pressen, Löten, Schweißen)
• Kenntnisse im Lesen von Verlegeplänen
• Fachwissen im Bereich SHK-Anlagentechnik
• Sichere Deutschkenntnisse
• Hohes Qualitätsbewusstsein bei der Montage
• Präzision in der Ausführung und Störungsdiagnose
• Eigenverantwortliches Handeln
• Abstimmung im Montageteam

Wir bieten Ihnen

• Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
• Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €