Kellner_in mit Inkasso
Unknown Company · Rheintal-Bodenseegebiet, Austria
About The Role
Im Rahmen einer Personalvorauswahl suchen wir für unseren Kunden im Bezirk Feldkirch 1 Kellner_in mit Inkasso Ihre Aufgaben * Betreuung und Service unserer Gäste mit Freundlichkeit und Professionalität * Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft * Einhaltung unserer Qualitäts- und Servicestandards Ihr Profil * Abgeschlossene Berufsausbildung im Servicebereich oder einschlägige Berufserfahrung * Motivierte Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen und werden sorgfältig angelernt * Freundliches, gepflegtes und sicheres Auftreten * Führerschein der Klasse B sowie ein eigenes Fahrzeug von Vorteil, da der Arbeitsort nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist. Alternativ besteht die Möglichkeit, den Peterhof mit einem Rufbus zu erreichen. Arbeitszeit * Vollzeitanstellung * 4-Tage-Woche, Donnerstag bis Sonntag * Durchgehender Dienst innerhalb der Öffnungszeiten von 09:00 bis 22:00 Uhr Entlohnung Das in der Stellenausschreibung angeführte Entgelt entspricht dem Mindestlohn laut gültigem Kollektivvertrag. Die tatsächliche Lohnhöhe richtet sich nach Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung. Wir bieten * Einen sicheren Arbeitsplatz in familiärer Atmosphäre * Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen einer 4-Tage-Woche * Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Die Stelle wird im Rahmen eines VORAUSWAHLVERFAHRENS durch das AMS Feldkirch besetzt. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Auftragsnummer 17205066 per E-Mail an Wenn Ihr Profil den Anforderungen entspricht, werden Ihre Unterlagen an das Unternehmen weitergeleitet, und Sie werden entweder telefonisch oder per E-Mail direkt kontaktiert. ARBEITSMARKTSERVICE Feldkirch z.Hd. Frau Senada Özcan BSc Reichsstraße 151 6800 Feldkirch Das Mindestentgelt für die Stelle als Kellner_in mit Inkasso beträgt 2.088,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
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