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Installateur_in für Schwimmbadtechnik

Unknown Company · Linz-Wels, Austria

External listingcontract4 months ago

About The Role

Seit über 40 Jahren beschäftigt die Firma RUHA Stelzmüller sich mit dem Bau von hochwertigen Sauna- und Schwimmbadanlagen. Seit diesem Zeitraum sind wir auch Partner des Solarium Weltmarktführers Ergoline. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in unserer Zentrale in Linz eine/n 1 Installateur_in für Schwimmbadtechnik Aufgaben * Installation, Wartung und Instandhaltung von Schwimmbadtechnik-Anlagen (z. B. Filter-, Heiz- und Dosiertechnik) * Montage und Anschluss von Rohrleitungssystemen und Pumpentechnik * Fehlersuche und Reparatur von technischen Anlagen vor Ort beim Kunden * Dokumentation der ausgeführten Arbeiten und Unterstützung bei der Kundenberatung Dein Profil * Abgeschlossene Ausbildung als Gas-Wasser-Installateur * Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Schwimmbadtechnik, Poolbau oder Wasseraufbereitung * Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick * Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft im regionalen Umkreis * Zuverlässige, selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise Wir bieten * Vielseitiger und verantwortungsvoller Tätigkeitsbereich * Unbefristete Festanstellung mit fairer Bezahlung * Tolles Arbeitsklima in einem netten, motivierten und dynamischen Team * Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten Das Arbeitsmarktservice Linz unterstützt uns bei der Stellenbesetzung durch eine Vorauswahl der Bewerber/innen. Richten Sie bitte im Zuge dieser AMS-Vorauswahl Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung per E-Mail mit Bewerbungs-/Motivationsschreiben, Lebenslauf, Lichtbild und gegebenenfalls Dienstzeugnissen an: WICHTIG: Bitte vermerken Sie in Ihrem E-MAIL BETREFF folgende 2 Punkte: * Auftragsnummer/ADG Nummer: 17203585 * Kürzel: UC1 Ohne diese Angaben kann Ihre Bewerbung nicht zugeordnet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das Mindestentgelt für die Stelle als Installateur_in für Schwimmbadtechnik beträgt 2.600,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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