Back-Office-Mitarbeiter/in

Wir sind ein familiär geführtes Autohaus, das auf persönliche Betreuung, Handschlagqualität und ein wertschätzendes Miteinander setzt. 1 Back-Office-Mitarbeiter/in Für die Verstärkung unseres Verwaltungsteams suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, die Freude an Zahlen, Kenntnisse in Buchhaltung und Lohnverrechnung hat und gleichzeitig ein organisatorisches Talent für die Fahrzeugdisposition mitbringt. Ihre Aufgaben Buchhaltung & Lohnverrechnung * Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen * Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsverrechnung * Pflege und Verwaltung von buchhalterischen Unterlagen Fahrzeugdisposition * Betreuung des gesamten Dispositionsprozesses vom Einkauf bis zur Auslieferung * Bestellung und Verwaltung von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen * Überwachung von Lieferterminen und Abstimmung mit Herstellern * Erstellung von Zulassungsunterlagen, Rechnungskontrolle und Fahrzeugakten * Unterstützung der Verkaufsabteilung in administrativen Themen Allgemeines Backoffice * Pflege von Kunden-, Lieferanten- und Fahrzeugdaten * Administrative Unterstützung der Geschäftsführung * Organisation, Dokumentation und schriftliche Kommunikation Sie erwartet bei uns: * Familiäres Umfeld in einem Traditionsunternehmen * Weiterausbildungsmöglichkeiten * Überdurchschnittliche Bezahlung möglich * mind. € 2.800,-- brutto bei Vollzeitauslastung mit Bereitschaft zur Überzahlung Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung oder Vollzeitbeschäftigung. Haben Sie Interesse? Wir freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Das Arbeitsmarktservice Graz West und Umgebung, Service für Unternehmen, führt für dieses Stellenangebot eine PERSONALVORAUSWAHL durch. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf mit Foto) per E-Mail an: . Bitte führen Sie in der Betreffzeile im E-Mail unbedingt die Auftragsnummer 17207591 an! Das Mindestentgelt für die Stelle als Back-Office-Mitarbeiter/in beträgt 2.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.