Personalverrechner_in (m/w/d)

epunkt macht Karrieren. Wir vermitteln nicht nur Jobs, sondern Perspektiven, Chancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Weil wir daran glauben, dass es für jeden Menschen eine Aufgabe gibt, die ihn glücklich macht. Mit mehr als 22 Jahren Erfahrung im Recruiting sind wir österreichweit Karriere-Coach für unsere Kandidat_innen und zugleich die neutrale Schnittstelle zu mehr als 2.000 Unternehmen. Dein Vorteil: Wir kennen deinen zukünftigen Arbeitsplatz, deine Führungskraft und wissen, welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung auf dich warten. Für unseren Kunden in Salzburg, einem_ r führenden Anbieter_in von Zahlungslösungen suchen wir zum ehest möglichen Zeitpunkt, 1 Personalverrechner_in (m/w/d) Deine zukünftige Rolle: Du sorgst dafür, dass in der Personalverrechnung alles reibungslos läuft - von der Abrechnung bis zur Beratung. Das erwartet dich: * Eigenständige Abwicklung der laufenden Personalverrechnung (ca. 170 Mitarbeiter_innen) inkl. Ein- und Austritte * Verantwortung für Zeiterfassung (BMD NTCS) sowie Monatsabschlüsse * Betreuung der gesamten Personaladministration (z. B. Stammdaten, Dienstreisen, Abwesenheiten, Bestätigungen) * Ansprechpartner:in für Kolleg_innen und Führungskräfte bei abrechnungs- und arbeitsrechtlichen Fragen * Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern sowie Abwicklung von Förderungen * Mitarbeit bei HR-Projekten und Weiterentwicklung interner Prozesse Du bietest: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung * Praxis mit BMD NTCS (Lohnverrechnung & Zeitwirtschaft) * Eine hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit * Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise * Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität * Teamgeist und einen serviceorientierten Umgang mit Menschen Das Besondere an dieser Position * Ganzheitliche Verantwortung statt Teilbereich: Du betreust die Personalverrechnung end-to-end und bist nicht nur für einzelne Teilprozesse zuständig * Mitgestaltung ausdrücklich erwünscht: Du bringst deine Ideen aktiv ein und wirkst an der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen mit * Sichtbare Rolle im Unternehmen: Als Ansprechpartner_in für Führungskräfte hast du direkten Einfluss und bist eine wichtige Schnittstelle im Unternehmen Wir bieten: * Barrierefreiheit, Betriebsmedizin * Bonuszahlungen * Essenszuschuss * Fahrrad / E-Scooter, Fahrradabstellplatz * Firmenauto und betriebseigener Parkplatz * Flexible Arbeitszeiten ( Vollzeit, 38,5 h/W), 2 Homeoffice Tage pro Woche * Vertrauensarbeitszeit, Weiterbildungen, Firmenevents u.v.m. Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 4.000 € und 5.000 € brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Das Mindestentgelt für die Stelle als Personalverrechner_in (m/w/d) beträgt 4.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.