Chef de Rang/Servicekraft/Gastgeber*in (m/w/d)

Zum sofortigen Eintritt suchen wir 1 Chef de Rang/Servicekraft/Gastgeber*in (m/w/d) Dienstort: Wolfsberg ("Das Brauhaus") Arbeitszeit: Vollzeit, 30 h/Woche an 5 Tagen (nachmittags ab 16:00 Uhr) Das erwartet Sie: º Servicetätigkeit in einem inklusiven Kleinunternehmen immer nachmittags ab 16:00 Uhr. º Zusammenarbeit mit Kolleg*innen mit Assistenzbedarf sowie aus dem pädagogischen Bereich. º Mise-en-place-Arbeiten im Service sowie Gästebetreuung in einem gehobenen, gutbürgerlichen Ambiente. º Beratung der Gäste bei Speisen und Getränken. º Arbeit mit einem elektronischen Kassensystem- und Buchungssystem (Orderman oder ähnliches). º Diverse Reinigungstätigkeiten im Gastraum vor bzw. nach dem Service. Das bringen Sie mit: º Eine abgeschlossenen Ausbildung zur/m Restaurantfachfrau/mann, Gastronomiefachfrau/mann, Hotel- und Gastgewerbeassistent*in oder ausreichend einschlägig, angelernte Berufserfahrung. º Die Bereitschaft und Offenheit mit Ihren Kolleg*innen mit Assistenzbedarf zusammenzuarbeiten. º Freude am Kontakt mit Menschen, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit. º Pünktlichkeit, Verlässlichkeit und Organisationsgeschick. Unser Angebot: º Parkmöglichkeiten in fußläufiger Entfernung vom Dienstort º Zumindest eine freie Mahlzeit und freie antialkoholische Getränke während der Dienstzeit. º Faire Aufteilung des Trinkgelds. º Möglichkeit zu fachlichen Fort- und Weiterbildungen. º Sicherer Arbeitsplatz in einem Traditionshaus in Wolfsberg. Entlohnung: º Ein monatliches Bruttogehalt ab EUR 2.088,00 (LG 4, KV für das Hotel- und Gastgewerbe) bzw. EUR 2.165,00 (LG 3, KV für das Hotel- und Gastgewerbe) je nach Vordienstzeiten und Qualifikationen auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Kontakt: Lebenshilfe Kärnten - IKU Gemeinnützige GmbH Brauhaus Herrengasse 14 9400 Wolfsberg Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Rückfragen: Heidi Berndt, 0676 848 380 202. Das Mindestentgelt für die Stelle als Chef de Rang/Servicekraft/Gastgeber*in (m/w/d) beträgt 2.088,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.