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Commis de Rang (m/w/d)

Unknown Company · Salzburg und Umgebung, Austria

Food & Beverage / RestaurantsExternal listingcontract5 months ago

About The Role

Cuisino ist an allen 12 Standorten der Casinos Austria AG der gastronomische Gastgeber. Zur Verstärkung unseres Teams im Casino Salzburg suchen wir ab sofort motivierte KollegInnen (m/w) für folgende Positionen: 1 Commis de Rang (m/w/d) in Teil-/Vollzeit. Dein Beitrag zum Glück: * Du assistierst unseren Stationskellner:innen dabei, unseren Gästen im Restaurant unvergessliche Momente zu bescheren. * Je nach Talent und bisheriger Erfahrung, hast du bei uns die Möglichkeit, Servicestationen auch eigenständig zu betreuen und dabei selbst Gastgeber:in zu sein. * Aufgrund deines Interesses an Speisen & Getränken eignest du dir weiteres Fachwissen schnell an, um Gäste bestens beraten zu können. * Du suchst aktiv nach Gelegenheiten, unsere Gäste zu begeistern. Darum bist du unser Gewinn: * Du hast ein offenes, herzliches Naturell & bereitest Anderen gerne eine Freude. * Du bist engagiert, hilfsbereit & man kann sich auf dich verlassen. * Pünktlichkeit & Ordentlichkeit sind für dich Ehrensache. * Sorgfältiges Arbeiten & tiefgründiges Fachwissen im Bereich der Kulinarik möchtest du dir aneignen. * Gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung. * Ein gepflegtes Auftreten, höfliche Umgangsformen & Handschlagqualität sind für dich selbstverständlich. Die Entlohnung für diese Position erfolgt gemäß Kollektivvertrag. Der monatliche Bruttolohn auf Vollzeitbasis beträgt € 2.026,00 Jetzt bewerben: Chancengleichheit für alle: Jeder Mensch verdient unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung die gleichen Möglichkeiten, seine Karriereziele zu erreichen. Darum sind wir um ein barrierefreies Umfeld bemüht und stellen individuelle Unterstützung für alle Mitarbeitenden sicher. Das Mindestentgelt für die Stelle als Commis de Rang (m/w/d) beträgt 2.026,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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