Techniker_in als Betriebsleiter-Stellvertretung

Die Bad Kleinkirchheimer Bergbahnen betreiben zu den Seilbahnen auch das Thermal Römerbad. Das macht Bad Kleinkirchheim zu einem Ort mit einem enorm vielfältigen Freizeitangebot. Und uns als Betreiber zu einem attraktiven und ganzjährigen Arbeitgeber. 1 Techniker_in als Betriebsleiter-Stellvertretung Ab sofort / Vollzeit Deine Aufgaben * Unterstützung und Vertretung des Betriebsleiters bei der Leitung des Seilbahnbetriebs der zugeteilten Anlagen (Organisation, Sicherheit und Ordnung) sowie der Beschneiungsanlagen * Unterstützung bei Revisions- und Wartungsarbeiten * Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Projekten * Dienstleistungsorientiertes Arbeiten zur Begeisterung unserer Gäste * Mitarbeiterführung und -einteilung Wir erwarten:l * abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau * Zusatzqualifikationen im Bereich Seilbahntechnik von Vorteil * Geprüfter Betriebsleiter für Seilbahnen (fix geklemmte und kuppelbare Anlagen) bzw. Bereitschaft zur Absolvierung der Betriebsleiterprüfung * Erfahrung in der praktischen Betriebsabwicklung * Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist * Führungserfahrung von Vorteil * Dienstleistungsorientierung und Kostenbewusstsein * EDV Kenntnisse in den üblichen Anwendungsprogrammen Worauf Du Dich freuen kannst. Wir bieten eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und innovativen Betrieb. Es erwartet Dich ein motiviertes und qualifiziertes Team und geregelte Arbeitszeiten. Wir bieten Dir berufliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Entlohnung für diese Position orientiert sich nach dem Kollektivvertrag der österreichischen Seilbahnen, Gehaltsgruppe D/0 brutto EUR 2.347,00. Interesse? Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Arbeitszeugnissen, Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit per Mail an: Das Mindestentgelt für die Stelle als Techniker_in als Betriebsleiter-Stellvertretung beträgt 2.347,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.