Chargé.e d'événementiel et d'animation ECM (Pole ECM) (m/f)

Description des tâches

• Chargé.e d'événementiel et d'animation ECM (Pole ECM)
• CDI à temps partiel ou complet (36 -40 heures)
• Basé.e à Schifflange, Luxembourg
• Statut d'employé.e privé.e de droit luxembourgeois

1- Missions

En collaboration avec la direction et les responsables de projet du Pôle ECM (Éducation, à la Citoyenneté Mondiale), le·la Chargé·e d'Événementiel et d'Animation ECM aura pour mission d'organiser et de dynamiser les activités de sensibilisation liées aux thématiques alimentaires et de citoyenneté mondiale.

Organisation d'événements ECM

• Planifier et coordonner l'ensemble des événements phares de SOS Faim : Festival AlimenTerre (y compris les événements dans le courant de l'année en collaboration avec SaluTerre), Journée mondiale de l'alimentation, Marche Gourmande, et autres initiatives ponctuelles.
• Développer et maintenir des partenariats avec des entreprises partenaires tout au long de l'année pour soutenir les événements éducatifs (Festival AlimenTerre, fresque Agri-Alim, ...)
• Gérer l'intégralité du processus événementiel : conception, logistique, programmation, communication interne/externe (en lien avec l'équipe communication), suivi post événement.
• Assurer le bon déroulement opérationnel sur site pendant tous les événements majeurs.
• Évaluer la performance des événements via des indicateurs qualitatifs et quantitatifs (participation, satisfaction, retombées médiatiques).
• Contribuer à la mise à jour du site web et aux publications LinkedIn relatives aux évènements.

Animation ECM et médiation pédagogique

En collaboration avec les différent.e.s chargé.e.s de projet ECM,

• Booster la programmation thématique autour des enjeux de l'alimentation durable et de la souveraineté alimentaire.
• Assurer des animations légères lors de tables rondes, débats et événements (scolaires, entreprises, grand public, notamment dans le cadre du festival AlimenTerre ou au sein de Teranga).
• Développer des outils de communication autour des films sélectionnés (messages clés, quiz, supports visuels).
• Transmettre des savoirs complexes de manière accessible, ludique et engageante.
• Adapter les outils pédagogiques à différents contextes et audiences cibles.
• Collaborer avec les équipes internes pour garantir la cohérence entre contenus scientifiques et approche éducative.

2- Profil recherché

• Formation supérieure (Bac+3 minimum) en événementiel, sciences sociales ou équivalent.
• Expérience (1 à 3 ans) en organisation événementielle et/ou médiation/ animation ECM, de préférence dans le secteur associatif ou RSE entreprise.
• Solides compétences en organisation et logistique avec sens aigu des détails et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Créativité et innovation dans la conception d'activités engageantes et impactantes.
• Excellente aptitude à travailler avec des publics variés et sensibilité à l'inclusion sociale.
• Facilité à transmettre des connaissances techniques de manière accessible et interactive.
• Capacités relationnelles développées pour initier et entretenir des partenariats durables.
• Bonnes compétences rédactionnelles et prise de parole aisée en français et en anglais ; connaissance de l'allemand ou du luxembourgeois serait un atout.
• Un profil organisé, autonome et appréciant le travail en équipe.
• Une maîtrise des outils bureautiques (IA, Excel, Canva, outils de mailing) et de communication digitale est un atout ;
• Connaissance préalable des thématiques de la sécurité alimentaire, de l'agriculture durable ou de l'éducation à la citoyenneté mondiale constitue un avantage significatif.

Ce que nous proposons

• Un contrat à temps partiel ou à temps plein à durée indéterminée assorti d'une période d'essai de six mois.
• Un cadre de travail motivant au sein d'une équipe engagée supervisée par un Conseil d'administration.
• Un lieu de travail à deux pas de la gare de Schifflange.
• Un salaire et des avantages en conformité avec votre profil et votre expérience.
• Le strict respect de la vie privée et le droit à la déconnexion.

• SOS Faim adhère sans réserve à la politique de recrutement élaborée par l'association Amnesty
• International : aussi le présent poste est-il ouvert, sans discriminations ni barrières, aux personnes
• issues de tous les groupes sociaux. SOS Faim est consciente que certains groupes de personnes sont
• discriminés sur le marché du travail ou en sont exclus, au cours d'une recherche d'emploi ou d'un
• processus d'embauche. SOS Faim ne tolère en aucun cas de telles discriminations, directes ou
• indirectes, fondées sur le sexe, le handicap, l'âge, la nationalité, la religion / l'orientation religieuse, le
• contexte socio-économique, l'orientation sexuelle ou l'identité sexuelle.