Educateur gradué (m/w/d) fir d'Haus 6 zu Miersch CDI 75% - 80%

Educateur gradué (m/w/d) fir d'Haus 6 zu Miersch CDI 75% - 80%

D'Fondatioun Lëtzebuerger Kannerduerf sicht engagéiert Fachleit, déi Kanner a Jugendlecher wäertschätzend, ressourcenorientéiert an empathesch begleeden.

Dir wëllt Iech am soziale Beräich asetzen, Verantwortung iwwerhuelen an e reelle Bäitrag fir d'Zukunft vu Kanner a Jugendlechen leeschten ?

Da kommt an eng Equipe, déi Vertrauen, Engagement a géigesäitege Respekt lieft.

Fir eise Wunngrupp, d'Haus 6, déi Kanner a Jugendlecher, am Kannerduerf zu Miersch begleet, bidde mir en CDI 75% - 80% als Educateur gradué.

Dës Funktioun bitt Iech d'Méiglechkeet, Är fachlech a perséinlech Kompetenzen aktiv anzebréngen, Verantwortung ze iwwerhuelen an zesumme mat engem motivéierten Team d'Kanner a Jugendlech op hirem Wee ze méi Autonomie an enger positiver Entwécklung ze begleeden.

Gläichzäiteg leet d'Fondatioun vill Wäert op d'Weiderentwécklung vun hire Mataarbechter. Duerch reegelméisseg Formatiounen, Supervisiounen a fachlechen Austausch kritt Dir d'Méiglechkeet, Är Kompetenzen auszebauen an an Ärer professioneller Roll ze wuessen.

Är Aufgaben

• Matwierken um Opbau an der Weiderentwécklung vun der Wunngrupp
• Schafe vun engem strukturéierten, sécheren a pedagogesch begrënnte Kader am Team
• Referenzerzéier/in vun enger oder zwou Jugendlechen
• Ëmsetzung vun enger qualitativ héichwäerteger pedagogescher Begleedung
• Deeglechen Encadrement vun de Jugendlechen
• Aktiv Participatioun un Teamreuniounen, Supervisiounen a Formatiounen
• Ënnerstëtzung vun der Autonomie an der perséinlecher Entwécklung vun de Jugendlechen
• Wat eis ënnerscheet
• Mir investéieren an Är Entwécklung
• Reegelméisseg Formatiounen (Bindung, Trauma, Kanner- a Jugendschutz, SOP, ...)
• Praxisaustausch an Deele vu Fachwëssen
• Kontinuéierlecht Léieren a professionellt Wuesstem
• Aktiv Ënnerstëtzung vun Ärer fachlecher a perséinlecher Entwécklung
• Eng Organisatioun an dauerhafter Weiderentwécklung
• Strukturéiert Qualitéitsmanagement
• Kultur vun der Reflexioun an der kontinuéierlecher Verbesserung
• Weiderentwécklung vu pädagogesche Konzepter a Methoden
• E professionellen a strukturéierte Kader
• Zesummenaarbecht an engem engagéierten Team
• Reegelméisseg Supervisiounen
• Interdisziplinären Austausch mat verschiddene Fachberäicher
• Kloer Strukturen a professionell Begleedung
• Eng Missioun mat Wierkung
• Begleedung vu Jugendlechen a komplexe Liewenssituatiounen
• Ënnerstëtzung vun hirer Entwécklung an Autonomie
• E konkrete Bäitrag zu hire Zukunftsperspektiven a Wuelbefannen

Äre Profil

• Unerkannten Diplom als Éducateur gradué
• Flexibilitéit fir Dag- a Nuetsschichten
• Teamgeescht an Interessi u multidisziplinärer Zesummenaarbecht
• Strukturéiert, reflektéiert a verantwortungsbewosst Aarbechtsweis
• Ressource-, léisungs- a systemesch orientéiert Approche
• Führerschäin B
• Gutt Kenntnisser am Lëtzebuergeschen, Franséischen an Däitschen; all weider Sprooch ass e Virdeel

Konditiounen

• CDI 75-80 %
• Remuneratioun laut CCT-SAS (C6)
• Bestoend extra-legal Virdeeler
• Dir wëllt Iech an enger Organisatioun weiderentwéckelen, déi geziilt an d'Qualitéit vun hire Praktiken an an d'Entwécklung vun hire Mataarbechter investéiert?
• Da freeë mir eis op Är Kandidatur!

Luet w.e.g. follgend Dokumenter iwwer eise Formulaire erop

• Motivatiounsbréif
• Liewenslaf mat Foto
• Kopie vum Diplom
• Autorisation d'exercer (wann zoutreffend)
• Am Fall vun engem Recrutement, gidd dir d'Casiers judiciaires n°3, n°4 a n°5 gefroot.