Consultant(e) RH FR/DE/GB (H/F/X)

Poste

Les tâches sont assez variées et comprennent dans un premier temps

• Gestion du planning des différents clients.
• Conseil aux intérimaires et aux clients de manière prudente sur les différents aspects législatifs et réglementaires en respectant scrupuleusement les lois luxembourgeoises
• Accueil physique et téléphonique des intérimaires et clients, de manière respectueuse, enthousiaste et dynamique, qui correspondent aux valeurs de GH Intérim by Jubil Group.
• Réponse de manière dynamique et proactive aux demandes/commandes des clients de GH Intérim by Jubil Group en utilisant tous les moyens mis à disposition (base de données, annonces, appels téléphoniques, listes de diffusion, etc.)
• Publication des annonces auprès des partenaires de GH Intérim by Jubil Group (Adem, Réseaux Sociaux, Arbeitsamt, Forem, ...).
• Fidélisation des clients et prospection
• Participation à l'évolution de la structure GH Intérim by Jubil Group : participation aux réunions, contribution par ses remarques et suggestions au fonctionnement de la structure et à son développement, participation aux formations continues, etc.

Offre

• Poste CDI (avec période d'essai)
• Salaire à discuter

Profil

• Diplôme : Bachelier en gestion des ressources humaines ou domaine administratif, ou expérience équivalente
• Expérience : Une première expérience en intérim est un atout
• Langues : La maitrise du français, de l'allemand et de l'anglais est indispensable (niveau B1 minimum). La maitrise du portugais et du luxembourgeois est un atout considérable.
• A l'aise avec les outils informatiques (Suite Office entre autres) et facilité d'adaptation à de nouveaux logiciels
• Responsable, autonome, organisée et discret (respect de la confidentialité)
• Résistance au stress, gestion des priorités
• La connaissance des lois du travail luxembourgeoises est un avantage