Personalberater / Recruiter (m/w/d) (Personalberater/in)

Aktuell möchten wir unser Beraterteam erweitern und suchen eine/n erfahrene/n Personalberater/in bzw. Recruiter/in, der/die seine/ihre Erfahrung in einem inhabergeführten Unternehmen einbringen und gemeinsam mit uns weiter wachsen möchte. Dabei suchen wir keinen „Lebenslauf“, sondern Persönlichkeiten mit Gespür für Menschen, Vertrieb und nachhaltige Kundenbeziehungen.

• Sie betreuen anspruchsvolle Recruiting-Projekte im Bereich Direct Search und Executive Search und begleiten die Besetzung wichtiger Fach- und Führungspositionen unserer Kunden.
• Sie entwickeln geeignete Suchstrategien, recherchieren potenzielle Kandidat/innen und identifizieren passende Persönlichkeiten über verschiedene Kanäle und Netzwerke.
• Sie sprechen interessante Kandidat/innen aktiv an, führen Erstgespräche und bauen langfristige Beziehungen zu qualifizierten Fach- und Führungskräften auf.
• Sie steuern Ihre Projekte eigenverantwortlich vom ersten Kundenkontakt über die Kandidatenansprache bis zur erfolgreichen Besetzung und bringen dabei eigene Ideen und Lösungsansätze ein.
• Sie begleiten Kunden und Kandidat/innen während des gesamten Prozesses und sorgen für eine professionelle Kommunikation auf beiden Seiten.
• Sie unterstützen bei organisatorischen Aufgaben wie Bewerbermanagement, Terminabstimmungen und der Pflege unserer internen Datenbank.

Ergänzende Informationen

Anforderungen an den Bewerber

Grundkenntnisse: Personalberatung

Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Social Media Recruiting, Personalrekrutierung, Social-Media-Kommunikation, Kundenberatung, -betreuung