Erzieher/-in in der Kita (Erzieher/in)
Kinderstübchen e.V. · Märkisch-Oderland, Germany
About The Role
Einrichtung: Kinderstübchen e.V. Am Buchhorst 03 15377 Waldsieversdorf
Vorwort
Die/Der ErzieherIn ist Angestellter eines Elternvereines. Sie/Er bejaht die Zielsetzung des Vereines und integriert reggiopädagogische Angebote in die Arbeit. Sie/Er unterstützt die Vereinsarbeit als Vereinsmitglied auch ehrenamtlich.
Die/Der ErzieherIn trägt die Verantwortung für die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder gemäß den
Grundsätzen der elementaren Bildung . Sie/Er ist für die pädagogischen,pflegerischen und organisatori schen Aufgaben im Rahmen der Gesamtkonzeption und der Qualitätsentwicklung verantwortlich.
Stellenbezeichnung
ErzieherIn
Anforderungsprofil
staatlich anerkannte/r ErzieherIn
Unterstellung
Die/Der ErzieherIn ist der Leitung und Leitungsvertretung unterstellt.
Aufgabenbereiche
- Planung und Organisation
- Pädagogische Verantwortung
- Administrative Aufgaben
- Zusammenarbeit im Team
- Zusammenarbeit mit den Eltern
- Zusammenarbeit mit dem Vorstand
- Öffentlichkeitsarbeit
- pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben
- Aufgaben im Einzelnen
- zu 1.
- °Planung und Organisation der pädagogischen Arbeit
- °Organisation des Tagesablaufes
- °Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Konzeptes
- zu 2.
- °Lernanregende Gestaltung der Räume in der Kita
- °Impulsgebende Initiierung und Begleitung von Spiel- und Lernprozessen
- °Kontinuierliche Beobachtung und Dokumentation kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfah ren als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote
- °Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns
- °Aneignung und Umsetzung von neuen wissenschaftlichen und fachlichen Erkenntnissen
- °Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen sowie regelmäßige, eigenständige Auseinandersetzung mit Fachliteratur
- °Kenntnisse und Einhaltung vereinbarter Abläufe bei Kindeswohlgefährdung (Kinderschutzkonzept des Kin- derstübchen e.V.)
- °Mitarbeit im Kita Ausschuss (ca. alle 2 Jahre)
- zu 3.
- °Erstellen von Besprechungsprotokollen
- °Führen von Anwesenheitslisten/Gruppenbüchern/Beobachtungslisten
- °Vor- und Nachbereitung von Elterngesprächen und deren Dokumentation
- °Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar
- °Mitwirkung bei Dienstplangestaltung, Arbeitszeitregelungen, Urlaubsplanung, Vetretungsregelung und Schließzeiten
- °Meldung besonderer Vorkommnisse der Gruppe und der Gesamteinrichtung an die Leitung
- °Informationspflicht von ansteckenden Krankheiten gegenüber Leitung/Eltern/Gesundheitsamt
- °Erstellen von Beurteilungen/Einschätzungen (Kinder, Praktikanten)
- zu 4.
- °Regelmäßige Reflexion der pädagogischen Praxis
- °Fachlicher Austausch und Unterstützung
- °Weitergabe von Erkenntnissen aus Fortbildungen und Arbeitsgruppen
- °Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen
- °Anleitung von PraktikantInnen, Durchführung von Praxisgesprächen, Auswertungen, Beurteilungen
- °Aktive Teilnahme an Mitarbeiterbesprechungen und Teamsitzungen/Teamfortbildungen
- °Konstruktiver Umgang mit Konflikten
- °Mitwirkung bei der Durchführung bei Sprachstandsfeststellungsverfahren in Kooperation mit der/m
- "SpracherzieherIn" und ggf. der Grundschule
- zu 5.
- °Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
- °Initiierung unterschiedlicher Formen der Beteiligung von Eltern (Elternfrühstück, Elterncafe, Krabbelgruppe, Elternnachmittage, Feste)
- °Regelmäßige Entwicklungsgespräche
- °Angebot einer monatlichen Elternsprechzeit
- °Erstellen von Aushängen/Elternbriefen zur Transparenz des pädagogischen Geschehens
- zu 6.
- °Gemeinsame Planung und Durchführung von Höhepunkten, Festen, Versammlungen
- °Ehrenamtstätigkeiten (Mitarbeit im Vorstand oder Kita Ausschuss, Projekte, Feste, Aktivierung von Förder- oder Spendenaktionen, Frühjahrsputz o.Ä.)
- zu 7.
- °positive Repräsentation der Kita nach innen und außen
- °Kontaktpflege zu anderen Institutionen im Umfeld (Kita`s, Grundschulen, Förderschulen)
- °Mitwirkung bei Förderung von fachlichen Kooperationen
- °Mitwirkung beim Aufbau und Weiterentwicklung von Netzwerken
- °Zusammenarbeit mit der Gemeinde und dem Amt Märkische Schweiz
- °Mitwirkung bei traditionellen Festen/Höhepunkten in Waldsieversdorf
- °Erstellen von Gemeindeblattartikel zur Transparenz
- °Singen bei den Rentnern des Ortes
- zu 8.
- °Verantwortung für den wertschätzenden Umgang mit Material und Mobiliar der Kita
- °Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der Kita (Erkennen und Beseitigen aller
Gefahrenquellen)
- °Betreuung der Kinder unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitlicher/gesundheitsfördernder Aspekte
- °Selbstfürsorge (Überlastungsanzeige, Pausen, Hilfe holen o.Ä.)
- °Mitarbeit bei der Verpflegung der Kinder (Zubereitung von Frühstück oder Imbissen, ausreichende, ausge wogene Portionierung und Austeilen von Mahlzeiten o.Ä.)
- °Erste Hilfe Kurse (alle 2 Jahre) besuchen, Erste Hilfe leisten und für ärztliche Versorgung sorgen
- °Beachten des Hygienekonzeptes, der Hygienevorschriften der Kita
- °Aushänge und Benachrichtigung des Gesundheitsamtes bei Infektionskrankheiten
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