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Arbeitstrainer/-in (m/w/d) (Industriemechaniker/in)

Lebenshilfe im Landkreis Altenkirchen GmbH · Altenkirchen (Westerwald), Germany

External listingfull-time25 days ago

About The Role

Weitere Berufsbezeichnung

Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung; Jobcoach

Stellenbeschreibung

Die Westerwald-Werkstätten GmbH, Träger von Werkstätten für Menschen mit Behinderung, mit ca. 460 Arbeitsplätzen an vier Standorten im Landkreis Altenkirchen/Ww., sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Inklusionsmanagement am Standort Altenkirchen oder Mittelhof-Steckenstein unbefristet und in Vollzeit eine/n

Arbeitstrainer/-in (m/w/d)

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Als Arbeitstrainer/-in begleiten und fördern Sie Klientinnen und Klienten an ausgelagerten Einzelaußenarbeitsplätzen und unterstützen sie bei der Integration in den ersten Arbeitsmarkt.

Ihre weiteren Aufgaben

  • Aktives Kundenmanagement
  • Anfragebearbeitung sowie Klientenverwaltung
  • Erstellung von Bedarfsermittlungsbögen und Förderplänen
  • Beratung der Einrichtungsleitung bei der Sicherung/Optimierung von Außenarbeitsplätzen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen, technischen oder pädagogischen Beruf
  • Fortbildung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung wünschenswert
  • gerne Zusatzqualifikation als Jobcoach
  • Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
  • Reisebereitschaft sowie Nutzung des eigenen PKW, gefahrene KM werden erstattet
  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
  • Professioneller und wertschätzender Umgang mit Menschen mit Behinderung
  • Bereitschaft zur Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Professioneller Umgang mit Kunden und entsprechendes Auftreten
  • Identifikation mit dem Leitbild der Lebenshilfe
  • Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
  • Wir bieten
  • Eine unbefristete Anstellung
  • Vergütung gemäß TV-L
  • Ergänzende betriebliche Zusatzversorgung (RZVK)
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub sowie übertariflicher Urlaub an Heiligabend und Silvester
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vergünstigungen über Corporate Benefits

Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen

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