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WW
Leitung Finanzbuchhaltung (w/m/d) (Betriebswirt/in (Fachschule) - Rechnungswesen/Bachelor Professional in Wirtschaft)
WBM Wohnungsbaugesellschaft Berlin-Mitte mbH · Berlin, Germany
About The Role
Führung & Teamentwicklung
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams
- Sicherstellung einer effizienten Aufgabenverteilung, Organisation der Arbeitsabläufe und Förderung der Zusammenarbeit im Team
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie Begleitung der fachlichen und persönlichen Entwicklung der Mitarbeitenden
Finanzbuchhaltung & Abschlüsse
- Verantwortung für die fachliche Steuerung und Qualitätssicherung der buchhalterischen Prozesse im Verantwortungsbereich
- Sicherstellung der fristgerechten Zuarbeit zu Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, Steuerrecht und Konzernvorgaben
- Analyse, Abstimmung und Kommentierung von Abschlussergebnissen in Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten
Beratung & Fachliche Unterstützung
- Ansprechpartner für Fachbereiche, Führungskräfte und Konzerngesellschaften bei buchhalterischen Fragestellungen, Prozessen und Abstimmungen
- Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen sowie bei der Entwicklung praxisorientierter Lösungen
- Weiterentwicklung von Standards, Methoden und fachlichen Konzepten im Rechnungswesen
- Verantwortung für die fachliche Begleitung und Koordination der ERP-Transformation sowie die erfolgreiche Implementierung in die neue SAP Systemlandschaften
Prüfungen & Compliance
- Mitwirkung bei Wirtschaftsprüfungen, Steuerprüfungen und internen Prüfungen
- Vorbereitung und Bereitstellung prüfungsrelevanter Unterlagen sowie Bearbeitung von Rückfragen
- Umsetzung von Prüfungsfeststellungen in enger Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen
Planung & Reporting
- Mitwirkung bei Wirtschaftsplanung, Budgetprozessen sowie quartalsweisen und jährlichen Berichtsanforderungen
- Unterstützung bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie durch aussagekräftige Analysen und fachliche Steuerungsinformationen
- Regelmäßiges Reporting an die übergeordnete Führungsebene zu relevanten Themen und Entwicklungen im Verantwortungsbereich
Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen
Homeoffice
Umfang: Maximal 47%
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