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CM
Lackierer/in m/w/d (Lackierer/in - Holz und Metall)
Columbus McKinnon Engineered Products GmbH · Aichach-Friedberg, Germany
About The Role
Hautpaufgaben
- selbstständiges Reinigen, Abkleben und Lackieren von Einzelteilen, Baugruppen und Endprodukten, auch nach Lackieranweisung
- Ausbesserungsarbeiten an beschädigten Komponenten, Betriebseinrichtungen
- Termin- und fachgereche Beschichtung der Teile
- Auswahl, Anforderungen und Einsatz von Lackierwerkzeugen, Lacke und Reiniger für ein optimales Ergebnis
- Mitwirkung bei der ständigen Verbesserung unserer Produkte sowie Neuentwicklungen
- ständige Optimierung der Abläufe am Arbeitsplatz KVP
- Instandhaltung der Anlagen
- Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und der Betriebsvereinbarung
- Pflegliche und sachgemäße Behandlung aller zur Verfügung stehenden Betriebseinrichtungen
- Einhaltung der Prozesse laut QM
- Zuständig für die korrekte Lagerhaltung, fachgerechte Handhabung und Entsorgung der Lackierstoffe, Reinigungsmittel und Hilfsmittel
Unsere Anforderungen
- Ausbildung zum Lackierer oder Autolackierer
- Erfahrung im Lackieren von Maschinenbauteilen
- Kenntnisse in 1K und 2K-Lackiertechnik (Lackieren mit Becherpistole)
- sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Bereitschaft für Überstunden, Samstagsarbeit und Schichtbetrieb
Starte jetzt Deine Karriere bei uns und profitiere von
- Anstellung: sichere und unbefristete Festanstellung
- Flexible Arbeitszeiten: 38,5-Stundenwoche in Vollzeit und Gleitzeitkonto
- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche, sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe
- Vergütung: nach unserem hauseigenen Tarifvertrag
- Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld und bei besonderen, persönlichen Ereignissen
- Leistungsbeurteilung
- Prämienzahlungen: zum Firmenjubiläum und für Mitarbeiterempfehlungen
- Bike-Leasing: E-Bike-Leasing mit Firmenzuschuss
- Altersvorsorge: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte: über unsere Corporate Benefits
- Einarbeitung: durch individuellen Einarbeitungsplan
- Weiterentwicklung: jährliche Mitarbeitergespräche und passgenaue Weiterbildungsmöglichkeiten
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