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Vorstandsassistenz mit dem Schwerpunkt Gesundheitshilfe (Bürokaufmann/-frau)

Caritasverband für den Kreis Unna e. V. · Unna, Germany

Clerical / AdministrativeExternal listingtemporaryabout 1 month ago

About The Role

  • Der Caritasverband für den Kreis Unna e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
  • Vorstandsassistenz mit dem Schwerpunkt Gesundheitshilfe
  • (m, w, d)
  • Der Bereich Gesundheitshilfe umfasst drei Caritas-Sozialstationen, eine Senioren-Pflege-Wohngemeinschaft, Essen auf Rädern und Hausnotruf im Verbandsgebiet.
  • Die Stelle umfasst 75- 100 % einer Vollzeittätigkeit (29,25 – 30,0 Wochenstunden) und ist zunächst auf 2 Jahre befristet.

Ihre Aufgaben

  • · Übernahme administrativer Verwaltungstätigkeiten und Betreuung verschiedener elektronischer Fachportale im Bereich der ambulanten Pflege
  • · Vorbereitung und Organisation von, sowie Teilnahme an Leitungssitzungen einschließlich der Erstellung von Tagesordnungen, Sitzungsunterlagen, Zeitplänen, Protokollen und Dokumentationen
  • · Erstellung, Aufbereitung und Analyse von Statistiken, Kennzahlen, Berichten und Entscheidungsvorlagen
  • · Bearbeitung von Personalveränderungen sowie Erfassung und Prüfung von Arbeitszeitmeldungen einschließlich fristgerechter Weiterleitung an die zuständigen internen und externen Stellen
  • · Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Caritasratssitzungen und Delegiertenversammlungen
  • · Betreuung der Mietverhältnisse in den verbandseigenen Immobilien, Erstellung von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen
  • Aktive Mitarbeit im Leitungskreis des Caritasverbandes sowie vertrauensvolle Unterstützung des VorAnforderungsprofil:
  • · Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder pflegerische Ausbildung
  • · Berufserfahrung im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialwesen, idealerweise in der Altenhilfe oder ambulanten Pflege
  • · Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
  • Wünschenswert sind Anwenderkenntnisse in der Pflegesoftware „Vivendi“
  • · Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit sowie ein dialogorientierter, transparenter und wertschätzender Arbeitsstil
  • · Achtsamer, respektvoller und empathischer Umgang mit Menschen sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • Identifikation mit den Zielen und Werten von Caritas und Kirche

Wir bieten

  • · Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • · Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit
  • · Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • · Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
  • Eine Zusatzversorgung über die KZVK
  • JobRad und JobTicket standes bei administrativen, organisatorischen und bereichsübergreifenden Aufgaben.

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