Referent Anwendungsentwicklung (w/m/d) im Referat »Anwendungsentwicklung« (Informatiker/in)
Statistisches Landesamt Land BW · Rems-Murr-Kreis, Germany
About The Role
Weitere Berufsbezeichnung: Physiker Stellenbeschreibung: Statistisches Landesamt Baden-Württemberg | Bewerbungsfrist: 14.08.2026| E 13 TV-L bzw. A 14 LBesGBW Referent Anwendungsentwicklung (w/m/d) im Referat »Anwendungsentwicklung« Vollzeit / unbefristet (Kennziffer 3626) Informationen zum Statistischen Landesamt finden Sie hier. ( /) Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Ihre Aufgaben: - Sie gestalten gemeinsam mit den anderen Referenten und den Referentinnen des Referats und der Referatsleitung die Weiterentwicklung und Strategie des Referates. Hierzu gehören insbesondere die Sicherheits- und Architekturvorgaben sowie die bereitgestellten Tools - Sie führen ein Sachgebiet mit den zugeordneten Java-Entwicklern und unterstützen diese in fachlichen Themen - Sie übernehmen die Projektleitung für ausgewählte Projekte Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten Ihr Profil: - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtungen Informatik, Mathematik, Physik, Computer Science, Softwaretechnik oder Software Engineering - Sie haben mehrjährige Programmierkenntnisse und Erfahrungen in der Java-Anwendungsentwicklung (z.B. Java-Frameworks wie Spring oder Hibernate) und der agilen Softwareentwicklung - Sie sind mit modernen Softwareentwicklungsprozessen und agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban) vertraut - Sie verfügen über Kenntnisse von Architektur, Design Patterns und Clean Code-Prinzipien, - neben der Fähigkeit zur Mitarbeiterführung bringen Sie Erfahrung im Projektmanagement mit - Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit und Teamfähigkeit gehören zu ihren Stärken - ein gutes Verständnis für Informationssicherheit und Datenschutz sind von Vorteil Unser Angebot: - eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient - individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten - selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten - Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit - 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis) - die Möglichkeit von Homeoffice - persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot - Gesundheitsmanagement und Sportangebote - Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro - nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW - Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche - das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“ - Der Arbeitsplatz ist bis Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW bewertet.) Kontakt Fragen zum Bewerbungsprozess Frau Völker (Personal) Tel.: 0711 641-2521 E-Mail: (: ) Fachliche Fragen Herr Fischer (Fachbereich) Tel.: 0711 641-2791 Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer 3626 bis zum 14.08.2026 über unser Bewerbungsportal ( ) zu. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wichtige Informationen: Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Datenschutzhinweise ( ) : Weitere Stellenangebote und Informationen gibt’s auf unserem Karriereportal unter (:// ) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 60% Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Design Patterns, Projektmanagement- und Entwicklungsmethode Scrum, Programmiersprache Java Erweiterte Kenntnisse: Programmieren
This is an external listing. JobSpring does not represent or verify the employer. Report this listing
JobSpring