Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Kommunikationsexpertin/ Kommunikationsexperte (Journalist) (Journalist/in)

An der Hochschule für Polizei Baden-Württemberg ist beim Präsidialstab am Standort Villingen-Schwenningen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Kommunikationsexpertin/ Kommunikationsexperte (Journalist) (Teilzeit 75 %, befristet, bis EG 11) Kennziffer: 2026-043Die Hochschule für Polizei Baden-Württemberg bildet den Nachwuchs der Polizei für alle Polizeidienststellen in Baden-Württemberg aus und garantiert die fortlaufende Weiterbildung der Polizeibediensteten. Mit über 1.200 Beschäftigten bilden wir an acht Standorten regelmäßig über 3.500 Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte aus. Der Campus Villingen-Schwenningen ist der zentrale Studienort für das Bachelorstudium sowie das erste Studienjahr des Masterstudiums der Polizei Baden-Württemberg. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir Mitarbeitende, die diese engagiert und zuverlässig mit uns gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben: - Beratung und Unterstützung der Projektleitung/ -geschäftsstelle in der projektbegleitenden Kommunikation nach Innen und Außen - Verfassen und Publizieren von Pressemeldungen und Mitarbeiterinformationen - Entwicklung, Planung und Durchführung von PR-Terminen, -Kampagnen und - Aktionen - Entwicklung und Gewährleistung einer umfassenden Medienpräsenz - Zusammenarbeit mit Pressestellen anderer Behörden - Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung der Auftritte in den Sozialen Medien - Erstellen von projektbezogenen Beiträgen einschließlich Bild- und Videomaterial Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. Bewerben können sich: - Personen mit abgeschlossenen Bachelorstudium im Bereich Kommunikations-/Medienwissenschaften, Grafik-, Kommunikations- oder Mediendesign, Journalistik, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Publizistik oder vergleichbare Studiengänge bzw. sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihren Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben Was erwartet wird: - Kreativität und selbstständige Arbeitsweise - Ausgeprägte Team- und Sozialkompetenz - Ausgeprägte kommunikative und schriftliche Fähigkeiten - Gute Fachkenntnisse in der Erstellung von Bild- und Videoaufnahmen sowie im Umgang mit Bildbearbeitungs- und Mediengestaltungssoftware Von Vorteil sind: - Berufserfahrung in den oben beschriebenen Aufgabengebieten - Sehr gute Kenntnisse in Office-Anwendungen - Erfahrungen und versierter Umgang mit sozialen Medien - Bereitschaft zur flexiblen und zielgruppenorientierten Arbeitszeitgestaltung einschließlich notwendiger Dienstreisen - Hohes Maß an technischer Affinität zur Nutzung moderner Kommunikationsplattformen und –software Viele gute Gründe sprechen für Ihre Bewerbung: - Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen kann eine Anstellung bis Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgen (Entgelttabelle TV-L anzeigen ( ) ) - Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31.03.2027 mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 29,63 Stunden - Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit - Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobBike BW ( ) sowie mit dem JobTicket BW ( ) - Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und zunehmend inklusiven Umfeld. Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll. Die Informationen nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie hier ( ) Bewerbungsfrist ist der 23.08.2026 Bewerbungen bitte über das Bewerbungsportal ZUM BEWERBUNGSPORTAL ( ) unter der Kennziffer 2026-043 Fachfragen: Herr Frank Faras Tel. 07720 309-2300 Personalfragen: Frau Daniela Sarnes Tel. 07720/ 309- 3075