Junior Sales Manager (m/w/d) (Vertriebsassistent/in)

Deine Aufgaben

Als Junior Sales Manager bist du unser erster aktiver Kontaktpunkt zu Interessenten und unsere Visitenkarte zur Vermarktung unserer neuen kommunalen Softwaregeneration VOIS|FIWE Finanzwesen. Du identifizierst Potenziale, qualifizierst Leads und übergibst sie strukturiert an unsere Account Executives. Deine Kernaufgaben sind:

• Generierung und Entwicklung von Leads bei Neukunden und Vertriebspartnern über Kampagnen, Messen, Webinare, Telefonie und Social Media
• Qualifizierung von Leads nach Bedarf, Budget und Zeit (BANT) und strukturierte Übergabe an die Account Executives
• Nachverfolgung und Pflege der Leads im CRM-System
• Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Outbound-Kampagnen und Vertriebsaktionen
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertriebsinnendienst und Presales

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation — auch als Quereinsteiger (m/w/d) bist du ausdrücklich willkommen
• Kommunikationsstarke, offene Persönlichkeit, die gern aktiv auf Menschen zugeht
• Hohe (intrinsische) Arbeitsmotivation, die unsere Vision eines digitalen "Once-Only" mit VOIS teilt
• Organisierte und strukturierte Arbeitsweise zur konsequenten Nachverfolgung von Leads
• Kreativität bei der Ansprache und Methodik der Lead-Generierung
• Sicherer Umgang mit MS Office; CRM-Erfahrung (z. B. Salesforce, HubSpot, MS Dynamics) ist von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Fachliche Expertise im kommunalen Umfeld ist hilfreich — im Zweifel qualifizieren wir dich aber auch

Was du von uns erwarten darfst

• Strukturierte Einarbeitung und systematische Weiterentwicklungsperspektive in Richtung Account Executive
• Eine sinnstiftende Tätigkeit zur Digitalisierung unserer kommunale Infrastruktur in Deutschland
• Dynamisches, vergleichsweise junges und engagiertes Team mit einer gemeinsamen „Vision VOIS“
• Moderne Vertriebs- und CRM-Tool-Landschaft
• Attraktive und in Teilen leistungsorientierte Vergütung
• Dienst-PKW auch zur privaten Nutzung
• Flexible Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Benefits (z.B. Jobrad, Hansefit, BAV, kostenfreie Getränke, vermögenswirksame Leistungen)

Ergänzende Informationen

Homeoffice

Umfang: Maximal 50%

Anforderungen an den Bewerber

Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung

Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Kosten- und Leistungsrechnung, FIBU-Programme, Buchführung, Buchhaltung, Enterprise-Resource-Planning-Systeme - ERP-Systeme, Customer-Relationship-Management (CRM)

Expertenkenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Direktvertrieb, Direktmarketing, Telemarketing, Telefonverkauf, Vertriebsmarketing

Zwingend erforderlich: Vertrieb