Abteilungsaufsicht (m/w/d) Non Food (Gruppen-, Teamleiter/in)

Wir suchen ab sofort einen Abteilungsleiter (m/w/d) für unseren Fachbereich Non Food in Vollzeit oder Teilzeit für unser famila Warenhaus in Reinfeld. Diese Aufgaben erwarten Sie: - Sie haben die Hauptverantwortung für unseren Bereich Non Food und sind zudem zuständig für die gesamte Gestaltung der Abteilung - Sie arbeiten genaustens nach den HACCP Handbuch geltenden Verfahrens- und Arbeitsanweisungen und setzen diese eigenverantwortlich um - Sie führen und schulen Ihr Team und planen den Einsatz des Personals - Sie haben die Kosten- und Umsatzentwicklung, sowie regelmäßige Inventuren bis hin zu Warendisposition und -fluss im Blick und sorgen hier für einen reibungslosen Ablauf - Sie haben ein Auge für eine attraktive Warenpräsenz und wissen, wie Sie die Kundschaft begeistern Was wir uns von Ihnen wünschen: - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Berufserfahrung in dem spannenden Warenbereich Non Food ist bei Ihnen bereits vorhanden - Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein und sind ein echter Teamplayer - Sie weisen eine große Begeisterung für den Umgang mit der Kundschaft im direkten Verkaufsgespräch auf - Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Personalführung Was wir Ihnen bieten: - 36 Tage Urlaub - Deutschland-Jobticket - Sicherheit: Ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Planbarkeit in einem zukunftsträchtigen Unternehmen mit langer Erfolgshistorie - Professionalität & Spaß: Talentierte und leistungsstarke Teams & Führungskräfte, die jeden Tag mit Ihnen ihr Bestes geben und mit Leidenschaft & Spaß den Arbeitsalltag gestalten - Weiterentwicklung: Stillstand ist ein Fremdwort für Sie? Für uns auch! Wir unterstützen Ihren individuellen Karrierepfad mit gezielter Personalentwicklung und einem vielseitigen Trainingsangebot - Gesundheitsmanagement: die Möglichkeit auf ein Dienstrad (Jobrad) - Vergünstigungen: bei unseren Marken famila, Markant - Corporate Benefits - Einarbeitung: Zeit um das Unternehmen kennen zu lernen und ein individuelles Onboarding - Chancengleichheit & eine einzigartige Unternehmenskultur: Offenheit, Kompetenz, Wertschätzung und Hilfsbereitschaft zeichnen uns aus - ein leistungsgerechtes Gehalt nach tariflicher Eingruppierung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Mail an: Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.