Personalreferent (all genders) mit Schwerpunkt Recruiting (Recruiter/in)

Die DATAGROUP Rhein-Main GmbH (ehemals URANO), mit Sitz in Ingelheim am Rhein, Rheinland-Pfalz, ist Teil der DATAGROUP SE, einem der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Seit fast 35 Jahren sind wir der innovative und herstellerunabhängige IT-Partner für Konzerne, mittelständische Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in der Rhein-Main-Region, deutschlandweit und in Österreich. Zur Unterstützung unseres Teams „Human Capital Management“ suchen wir ab sofort einen erfahrenen Personalreferenten (all genders) mit Schwerpunkt Recruiting am Standort Ingelheim am Rhein. Aufgaben - Eigenverantwortliche Übernahme des gesamten Recruitingprozesses von der Stellenausschreibung bis zur Angebotserstellung - Definition der Anforderungsprofile in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen - Identifikation der richtigen Recruitingkanäle und Schaltung der Stellenanzeigen - Führen von Bewerbungsgesprächen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen sowie eigenständige Übernahme der gesamten Bewerberkommunikation - Identifizieren von passenden Profilen via Active Sourcing oder in der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern - Konzeption, Planung, Durchführung und Evaluation von internen und externen Personalentwicklungsmaßnahmen - Unterstützung bei der stetigen Weiterentwicklung bereits bestehender Schulungskonzepte und Karrierepfade - Mitgestaltung bei der Auswahl und Einführung neuer, strategischer Personalentwicklungsinstrumente Skills - Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation mit Fokus im Personalbereich - Berufserfahrung im Recruiting inkl. Active Sourcing und / oder der Personalentwicklung - Teamfähigkeit gepaart mit einer selbstständigen, strukturierten Arbeitsweise - Organisationsstärke und Innovationsfähigkeit - Kommunikationstalent - Professionelles und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern Was wir bieten - Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2026 - Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge - Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege - Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM - Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen - Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche - Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn - Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe - JobRad: Zuschuss zur Leasingrate - Team & Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr - Mehr Informationen über uns und unsere Benefits findest Du hier: DATAGROUP in Ingelheim ( /) Kontakt Du hast die Wahl: Sende uns Deine Bewerbung per E-Mail an (: ) oder lade Deine Unterlagen über unser Karriereportal hoch. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 40% Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Moderation Expertenkenntnisse: Bewerbermanagementsysteme, Personalrekrutierung, E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz