Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Verkehrswesen (Beamter/Beamtin - Allgemeine Innere Verwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst))

Kommen Sie in unser Team als Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Verkehrswesen (Vollzeit, ggf. vollzeitnahe Teilzeit; unbefristet) Ihre Aufgaben: - Leitung, Steuerung, Koordinierung, Repräsentation und Weiterentwicklung des Sachgebiets Straßenverkehrsrecht inklusive Personalführung mit aktuell ca. 45 Mitarbeitenden - Vollzug des Bayerischen Straßen- und Wegegesetzes - Beratung und Unterstützung der Gemeinden als örtlicher Verkehrssicherheitsbeauftragter in verkehrsrechtlichen Angelegenheiten - Bewertung von Schulwegen und Beratung von Schulen als Schulwegbeauftragter - Analysieren von Unfallhäufungsstellen und Erarbeiten von Maßnahmen zur Entschärfung der Unfallstellen als Mitglied der Unfallkommission - Leiten und Durchführen von Ortsterminen aufgrund von Anträgen auf feste Beschilderung - Vorbereiten von verkehrsrechtlichen Anordnungen und Erstellen von Bescheiden bei sportlichen Großveranstaltungen - Mitwirken bei verkehrsrechtlichen Anordnungen bei Großbaustellen Ihr Profil: - Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Führungskompetenz, mehrjähriger Führungserfahrung, idealerweise mit einer größeren Leitungsspanne - fundierte rechtliche Kenntnisse, wünschenswert Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene im nichttechnischen Verwaltungsdienst der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirt/in) oder vergleichbare Qualifikation - Rechts- und Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht - Zielstrebigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude - Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit - hohes Maß an Fachkompetenz, Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft, psychischer Belastbarkeit und Flexibilität - hohe Sozialkompetenz (Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit) - Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgeprägte Zielsetzungs- und Zielerreichungskompetenz - Innovationsfreude sowie Fähigkeit zur Teambildung und zur Teamführung - sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office) Wir bieten Ihnen: - einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem kollegialen und familienfreundlichen Umfeld - eine interessante, vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit - vielfältige Angebote zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf, Karriere und Familie - leistungsgerechte Besoldung in A 13 (BayBesG) bzw. Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD - eine flexible Arbeitszeitregelung, betriebliche Altersvorsorge sowie ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot - moderne Büro- und Empfangsräume mit einer hauseigenen Kantine, ein vergünstigtes Jobticket sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings per Entgeltumwandlung - Firmenfitness mit Hansefit - vergünstigte Mitarbeiterangebote über corporate benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen an das Landratsamt Regensburg, Personalstelle, Altmühlstraße 3, 93059 Regensburg; bevorzugt über unser Bewerberportal ( ) . Bewerbungen per Email können aus EDV-Sicherheitsgründen nicht angenommen werden. Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Bei fachlichen Rückfragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Manuela Pichl-Vogl, Tel. 0941/4009-293; bei Fragen zum Bewerbungsprozess an Frau Kerstin Ebner, Tel. 0941/4009-669. Bewerbungsschluss ist am 23.08.2026. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verwaltungsrecht Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung