Personalsachbearbeitung (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Heinsberg

• Personalsachbearbeitung (m/w/d) befristet als Krankheitsvertretung
• Zur Verstärkung unserer Personalabteilung – zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für ein Jahr als Krankheitsvertretung
• Ihr zukünftiger Aufgabenbereich

• Sie betreuen einen definierten Mitarbeiterkreis sowie unsere Studierenden, Bacheloranden und Aushilfen in administrativen Personalangelegenheiten.
• Sie unterstützen bei personaladministrativen Prozessen vom Eintritt bis zum Austritt und erstellen sowie pflegen die dazugehörigen Unterlagen und Dokumente.
• Sie pflegen Personalstammdaten und arbeiten mit unseren HR-Systemen.
• Sie unterstützen bei organisatorischen und administrativen Aufgaben der Personalarbeit, beispielsweise im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM), bei Mitarbeiterjubiläen sowie weiteren HR-Themen.
• Sie stehen Mitarbeitenden bei personalbezogenen Fragestellungen unterstützend zur Seite und behalten Termine sowie Fristen zuverlässig im Blick.

Wir wünschen uns von Ihnen

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil, wir freuen uns jedoch ebenso über motivierte Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger.
• Idealerweise bringen Sie Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit oder haben die Motivation, sich in diese Themen einzuarbeiten.
• Sie verfügen über gute Englischkenntnisse und sind sicher im Umgang mit MS Office.
• Eine sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion.
• Sie sind teamorientiert, flexibel und überzeugen durch Ihre ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung.

Wir bieten Ihnen

• Spannende Aufgaben in einem tatkräftigen und motivierten Team, das Ihre Ideen und Stärken schätzt.
• Individuelle Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet und Ihre Entwicklung fördert.
• Faire Vergütung gemäß Tarifvertrag Chemie, inklusive Urlaubsgeld, Jahreszahlung und attraktiven Sonderleistungen.
• Flexible Arbeitszeiten (37,5 Std./Woche), Gleitzeit und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten – ganz nach Ihren Bedürfnissen.
• 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und einen guten Ausgleich.
• Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihr Wissen kontinuierlich zu erweitern und Ihre Karriere voranzutreiben.
• Sommerfeste und Teamevents, bei denen Sie das Team in entspannter Atmosphäre kennenlernen können.
• Exklusive Corporate Benefits mit zahlreichen Rabatten und Angeboten.
• Familiäre Arbeitsatmosphäre, die durch die enge Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen bereichert wird.
• Kostenlose Parkplätze direkt am Unternehmensstandort für eine stressfreie Anfahrt.

• Haben wir Ihr Interesse geweckt?
• Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
• Sollten Sie noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zur Bewerbung haben, wenden Sie sich gerne an Leo Scheufens unter (: ) oder an Tina Ix unter +49 2452 97705 3459.