Referent/in geförderte Maßnahmen (m/w/d) (Aus- und Weiterbildungspädagoge/-pädagogin)

• Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als
• Referent/in geförderte Maßnahmen (m/w/d)
• Bildungsgutschein (BGS) und Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) sowie Ausschreibungen
• in Vollzeit (40 Stunden/Woche).
• In dieser Schlüsselfunktion verantworten Sie Ihren Aufgabenbereich eigenständig und berichten direkt an den operativen Geschäftsführer

Ihre Aufgaben

Vertrieb & Marktentwicklung

• Belegungs- und Umsatzverantwortung: Sie gewinnen aktiv Teilnehmende sowie Auftrag- und Kostenträger (Jobcenter, Agentur für Arbeit), Unternehmen und Selbstzahlende und bauen den Markt für unsere geförderten Angebote weiter aus
• Auf- und Ausbau sowie Pflege des Netzwerks zu Kostenträgern und Partnern, einschließlich aktiver Mitwirkung an Netzwerkveranstaltungen und Messen
• Beratung und Begleitung von Interessierten und Teilnehmenden – standortunabhängig

Steuerung & Zahlenverantwortung

• Ergebnisverantwortung für den Fachbereich: Sie verantworten die wirtschaftlichen Kennzahlen – insbesondere Auslastung, Umsatz und Deckungsbeitrag – sowie das Erreichen der vereinbarten Ziele
• Planung, Steuerung und Controlling von Belegung, Budget und Kapazitäten
• Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung

Fachliche Leitung der geförderten Maßnahmen

• Eigenverantwortliche, standortunabhängige Steuerung der geförderten Maßnahmen (BGS und AVGS)
• Einsatzplanung und Briefing der Dozentinnen und Dozenten einschließlich vertraglicher Abwicklung
• Recherchen und Analysen zum Arbeits- und Bildungsmarkt

Produktentwicklung & Qualitätsmanagement

• Entwicklung zielgruppengerechter Maßnahmen und Bildungsprodukte (Produktentwicklung)
• Vorbereitung, Begleitung und Unterstützung von Ausschreibungsverfahren
• Qualitätsmanagement sowie Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung interner und externer Audits

Ihr Profil

• Einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenfeldern ist für uns entscheidend – insbesondere im Kontext SGB II / SGB III, in Arbeitsmarktdienstleistungen oder Bildungsmaßnahmen sowie Ausschreibungs-verfahren
• Eine abgeschlossene kaufmännische, verwaltungsbezogene, sozialwissenschaftliche oder pädagogische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Ein abgeschlossenes Studium ist willkommen, aber ausdrücklich keine Voraussetzung – maßgeblich ist Ihre praktische Erfahrung
• Erfahrung in Vertrieb bzw. Akquise sowie eine ausgeprägte Affinität zu betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und deren Steuerung
• Erfahrung im Projekt- und Qualitätsmanagement
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationskompetenz
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie datenschutzsensibles Arbeiten
• Unternehmerisches Denken sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Dienstleistungsorientierung

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Anbindung an die Geschäftsführung
• Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Radleasing
• Moderne Arbeitsmittel
• Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
• Deutschlandticket