Personalreferent (w/m/d) (Personalreferent/in)

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für alle HR-Prozesse und Systeme im Verantwortungsbereich
• Beratung der Führungskräfte im Verantwortungsbereich in allen HR-Themen sowie Beratung der Führungskräfte und operative Steuerung bei Organisationsänderungen
• Sicherstellung aller Aufgaben der Personalbetreuung und -rekruiting im Verantwortungsbereich
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat im Rahmen der Aufgaben und HR-Projekte
• Bearbeitung von relevanten Projektthemen

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium (Master/FH) mit Spezialisierung Personalwirtschaft
• mehrjährige Berufserfahrung in oben genannten Aufgabengebieten
• fundierte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Arbeitszeitsysteme und SAP
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• versierter Umgang mit allen MS Office-Anwendungen
• Initiative, engagierte Persönlichkeit
• hohes Engagement und große Selbstständigkeit
• Durchsetzungsstärke und hohe Überzeugungskraft sowie ein verbindliches Auftreten

Unsere Benefits

• Ihr Einsatz zahlt sich aus: attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub bei Vollbeschäftigung sowie bezahlte Freistellung bei besonderen Anlässen
• Soziale Sicherheit inklusive: Zuschuss zur Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge
• Für neue Ziele und Horizonte: individuelle Weiterbildungen
• Fit im Beruf und Alltag: Gesundheitsmanagement, Beratung und Sport
• Entspannt ankommen: kostenloses Parken, Jobticket und günstige Zuganbindung
• Kulinarische Pausen: Foodtrucks direkt am Standort
• Gemeinsam erfolgreicher: Teamevents wie Sommerfest oder Weihnachtsfeier