Techniker/in für den Brücken- und Ingenieurbau (m/w/d) (Brunnenbautechniker/in)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Bau Großprojekte suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Techniker/in für den Brücken- und Ingenieurbau (m/w/d). Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Ausführungsplanung kleiner Instandsetzungsmaßnahmen an Erd-, Verkehrs- und Ingenieurbauwerken inklusive Klärung der Aufgabenstellung und Erstellung von Bauwerksskizzen - Koordination externer Ingenieurbüros im Rahmen der technischen Planung - Vorbereitung und Erstellung von Vergabeunterlagen für kleinere Instandsetzungsmaßnahmen sowie Abstimmung aller fachlich Beteiligten - Vertragsabwicklung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen einschließlich Qualitätssicherung und Dokumentation - Örtliche Bauüberwachung zur Sicherstellung der vertrags- und planungskonformen Ausführung - Abnahme der Bauleistungen inklusive Prüfung von Materialien, Bauteilen, Änderungen und Baufortschritt Das sollten Sie mitbringen: - Abschluss als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in oder durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Brücken- und Ingenieurbau - Umfassende Kenntnisse der relevanten Regelwerke (HOAI, HVA‑F‑StB, VOB, ZTV‑ING, RiZ‑ING, RAB‑ING) - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit MS‑Office, iTWO und SIB‑BW - Führerschein Klasse B für dienstliche Fahrten Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: - Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweis - Freude an der Arbeit im Team Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Entgeltgruppe: E9b Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn (:void(0);) . Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Kontakt: Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Mark Nothum | Telefonnummer: 0173 75 63 991 | E-Mail: Das erwartet Sie bei uns: **Zukunft.** Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. **Familie & Freizeit.** Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege. **Miteinander.** Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. **Fairness.** Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. **Sicherheit.** Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link (:void(0);) .